Проверка № 002004330720 от 6 марта 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБУК ЦБС ФЕДОРОВСКОГО РАЙОНА
Дата проведения
6 марта 2020 года — 3 апреля 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права проверки поступившей информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством вх 6410708619И от 19112019 года служебная записка вх 64817020И от 16012020 годазадачи надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод гражданпредмет соблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Абз 6 ч 7 ст 360 ТК РФ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Аношкина Екатерина Валерьевна | Начальник отдела 1 надзора за соблюдением трудового законодательства Государственной инспекции труда в Саратовской области |
Объекты и итоги проверки
Адрес
413416 Саратовская область Федоровский район село Долина ул Иванова АА
Дата составления акта о проведении проверки
31 марта 2020 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1 В нарушение требований ст 57 ТК РФ в трудовом договоре бн от 05042019 года заключенного с директором МБУК ЦБС ФЕДОРОВСКОГО РАЙОНА Дубровиной ЛА условия труда на рабочем месте не указаны2 В нарушение требований ст 65 ТК РФ в п 12 Правил внутреннего трудового распорядка МБУК ЦБС ФЕДОРОВСКОГО РАЙОНА указано на предъявление работодателю лицом поступающим на работу при заключении трудового договора в том числе страхового свидетельства государственного пенсионного страхования3 В нарушение требований ч 2 ст 68 ТК РФ в п 12 Правил внутреннего трудового распорядка МБУК ЦБС ФЕДОРОВСКОГО РАЙОНА указано на объявление работнику приказа распоряжения работодателя о приеме на работу под расписку в 3х дневный срок со дня подписания трудового договора4 В нарушение требований ч 4 ст 189 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка МБУК ЦБС ФЕДОРОВСКОГО РАЙОНА ответственность работодателя не указана5 В нарушение требований ст 191 ТК РФ в п 51 Правил внутреннего трудового распорядка МБУК ЦБС ФЕДОРОВСКОГО РАЙОНА отсутствуют такие виды поощрения как награждение почетной грамотой представление к званию лучшего по профессии6 В нарушение требований ч 1 ст 112 ТК РФ в п 42 Правил внутреннего трудового распорядка МБУК ЦБС ФЕДОРОВСКОГО РАЙОНА отсутствуют такие нерабочие праздничные дни Российской Федерации как 3 4 5 6 8 января7 В нарушение требований ч 1 ст 112 ТК РФ в п 42 Правил внутреннего трудового распорядка МБУК ЦБС ФЕДОРОВСКОГО РАЙОНА указано на наличие такого нерабочего праздничного дня Российской Федерации как 2 мая
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 64763920ОБ124226И54125 | В срок до 30 апреля 2020 года |
| В соответствии с требованиями ч 4 ст 189 ТК РФ Правила внутреннего трудового распорядка МБУК ЦБС ФЕДОРОВСКОГО РАЙОНА дополнить положением регламентирующим ответственность работодателяВ соответствии с требованиями ст 191 ТК РФ п 51 Правил внутреннего трудового распорядка МБУК ЦБС ФЕДОРОВСКОГО РАЙОНА дополнить таким видом поощрения как представление к званию лучшего по профессииВ соответствии с требованиями ст 191 ТК РФ п 51 Правил внутреннего трудового распорядка МБУК ЦБС ФЕДОРОВСКОГО РАЙОНА дополнить таким видом поощрения как награждение почетной грамотойВ соответствии с требованиями ст 57 ТК РФ в трудовом договоре бн от 05042019 года заключенного с директором МБУК ЦБС ФЕДОРОВСКОГО РАЙОНА Дубровиной ЛА указать условия труда на рабочем месте путем заключения дополнительного соглашенияВ соответствии с требованиями ст 65 ТК РФ в п 12 Правил внутреннего трудового распорядка МБУК ЦБС ФЕДОРОВСКОГО РАЙОНА исключить положение регламентирующее обязанность лица поступающего на работу при заключении трудового договора предъявить работодателю в том числе страховое свидетельство обязательного пенсионного страхованияВ соответствии с ч 1 ст 112 ТК РФ п 42 Правил внутреннего трудового распорядка МБУК ЦБС ФЕДОРОВСКОГО РАЙОНА дополнить таким нерабочим праздничным днем Российской Федерации как 3 январяВ соответствии с ч 1 ст 112 ТК РФ п 42 Правил внутреннего трудового распорядка МБУК ЦБС ФЕДОРОВСКОГО РАЙОНА дополнить таким нерабочим праздничным днем Российской Федерации как 4 январяВ соответствии с ч 1 ст 112 ТК РФ п 42 Правил внутреннего трудового распорядка МБУК ЦБС ФЕДОРОВСКОГО РАЙОНА дополнить таким нерабочим праздничным днем Российской Федерации как 5 январяВ соответствии с ч 1 ст 112 ТК РФ п 42 Правил внутреннего трудового распорядка МБУК ЦБС ФЕДОРОВСКОГО РАЙОНА дополнить таким нерабочим праздничным днем Российской Федерации как 6 января | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ