Проверка № 002004299925 от 17 февраля 2020 года

ООО ЧОП "ЛЕОН"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
17 февраля 2020 года — 6 марта 2020 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДРИЯТИЕ "ЛЕОН"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Кемеровской области

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875


Объекты и итоги проверки

Адрес
652705 ОБЛАСТЬ КЕМЕРОВСКАЯ ГОРОД КИСЕЛЕВСК УЛИЦА ПРИВОЛЬНАЯ д ДОМ 5А ЗДАНИЕ 2

Дата составления акта о проведении проверки
2 марта 2020 года

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Директором ООО ЧОП ЛЕОН Дубриян Николаем Геннадьевичем не осуществлялся контроль за порядком оформления трудовых договоров и порядком применения оформление факта появления работника на работе в состоянии опьянения при отстранении от нее

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение ст 57 Трудового кодекса РФст 76 Трудового кодекса РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
1 должностное лицо директор ООО ЧОП ЛЕОН Дубриян НГ привлечен к административной ответственности предусмотренного частью 1 статьи 527 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях2 юридическое лицо ООО ЧОП ЛЕОН привлечено к административной ответственности предусмотренного частью 1 статьи 527 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

Сведения о выданных предписаниях
1. ПРЕДПИСАНИЕ 05077045В срок до 30 марта 2020 года
1 Обеспечить содержание трудового договора обязательными для включения в трудовой договор условиями Основание ст 57 Трудового кодекса РФ2Обеспечить порядок применения оформление факта появления работника на работе в состоянии опьянения при отстранении от нееОснование ст 76 Трудового кодекса РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ