Проверка № 002004221710 от 27 января 2020 года

ООО "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ФРИ ДОМ-ИННОВАЦИЯ"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершено

Есть нарушения

Дата проведения

27 января 2020 года — 21 февраля 2020 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ФРИ ДОМ-ИННОВАЦИЯ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Саратовской области

Цель проверки

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права рассмотрения письменного обращения гражданина

Правовое основание проведения проверки

Абз 6 ч 7 ст 360

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Дуванова Эп	Гос инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

413124 Саратовская область г Энгельс ул Студенческая 68В IX

Дата составления акта о проведении проверки

21 февраля 2020 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

1 В нарушение требований ч 1 ст 65 ТК РФ в п 22 ПВТР ООО Управляющая Компания Фри ДомИнновация работодатель при приеме на работу требует от работника предъявить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования а также лишает работника права при заключении трудового договора представлять в том числе сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса2 В нарушение ч 4 ст 841 ТК РФ в п 27 ПВТР ООО Управляющая Компания Фри ДомИнновация работодатель лишает работника права в день прекращения трудового договора получить в том числе сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса у данного работодателя

Сведения о выданных предписаниях

1. 6478120ОБ121788И54120

В срок до 21 марта 2020 года

1 В соответствии с ч 1 ст 65 ТК РФ ст 661 из п 22 Правил внутреннего трудового распорядка ООО Управляющая Компания Фри ДомИнновация исключить требование работодателя при приеме на работу предъявить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования2 В соответствии с ч 1 ст 65 ТК РФ ст 661 в п 22 Правил внутреннего трудового распорядка указать что при приеме на работу работник имеет право предоставить работодателю в том числе сведения о трудовой деятельности3 В соответствии с требованиями ч 4 ст 841 ТК РФ в п 27 закрепить право работника в день прекращения трудового договора получить в том числе сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса у данного работодателя

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ