ГБУЗ РТ "КЫЗЫЛСКАЯ ЦКБ"

В ходе проверки начисления заработной платы за период с января 2019 года по октябрь 2019 года установлено, что работодателем в период с января 2019 года по декабрь 2019 года неправильно начислялась и оплачивалась сверхурочная работа. Так например согласно табелю учета рабочего времени за март 2019 года работником в данном месяце всего было отработано 248 часов. Согласно расчетному листку в апреле 2019 года работнику всего было начислено 53, 5 сверхурочных часов. Однако согласно производственному календарю нормальная продолжительность рабочего времени для женщин в марте 2019 года составляет 143 часа. Следовательно при фактически отработанных в марте 2019 года работником 248 часов 248-143=105 часа являются сверхурочной работой, что указывает на недоначисление со стороны работодателя 105-53, 5=51, 5 часа сверхурочной работы. Исходя из вышеизложенного недоначисляя и не выплачивая сверхурочные часы работнику за период с января 2019 года по декабрь 2019 года работодателем были нарушены требования ст. 152 ТК РФ.