Проверка № 001904126737 от 23 декабря 2019 года

ООО "ЮГСПЕЦАВТОМАТИКА"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершено

Есть нарушения

Дата проведения

23 декабря 2019 года — 27 января 2020 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЮГСПЕЦАВТОМАТИКА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Саратовской области

Цель проверки

Обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, обеспечения соответствия фактически выполняемых работниками функций их трудовым договорам и условиям оплаты труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей, проверки доводов

Правовое основание проведения проверки

Абз.6 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Д. В. Каранов	Гос. инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

410056 САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД САРАТОВ ПРОЕЗД ИЛЬИНСКИЙ 6

Дата составления акта о проведении проверки

13 января 2020 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

1) В нарушение требований ст. 191 ТК РФ, ч. 4 ст. 8 ТК РФ в п. 7.3 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ЮГСПЕЦАВТОМАТИКА» отсутствуют такие виды поощрения как представление к званию лучшего по профессии, награждение почетной грамотой. 2) В нарушение требований ст. 65 ТК РФ в п. 2.1.2 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ЮГСПЕЦАВТОМАТИКА» отсутствует указание на предъявление работодателю лицом, поступающим на работу при заключении трудового договора, в том числе, сведений о трудовой деятельности работника, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые. 3) В нарушение требований ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре б/н от 15.10.2015 года, заключенного с директором ООО «ЮГСПЕЦАВТОМАТИКА» Ступак Анной Викторовной, условия труда на рабочем месте, условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника), не указаны. 4) В нарушение требований ч. 4 ст. 189 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «ЮГСПЕЦАВТОМАТИКА» ответственность работодателя не указана.

Сведения о выданных предписаниях

1. 64/7-5446-19-ОБ/12-124-И/54-125

В срок до 13 февраля 2020 года

В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 189 ТК РФ Правила внутреннего трудового распорядка ООО «ЮГСПЕЦАВТОМАТИКА» дополнить положением, регламентирующим ответственность работодателя. В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 8 ТК РФ, ст. 191 ТК РФ п. 7.3 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ЮГСПЕЦАВТОМАТИКА» дополнить таким видом поощрения как представление к званию лучшего по профессии. В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 8 ТК РФ, ст. 191 ТК РФ п. 7.3 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ЮГСПЕЦАВТОМАТИКА» дополнить таким видом поощрения как награждение почетной грамотой. В соответствии с требованиями ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре б/н от 15.10.2015 года, заключенного с директором ООО «ЮГСПЕЦАВТОМАТИКА» Ступак Анной Викторовной указать условия труда на рабочем месте путем заключения дополнительного соглашения. В соответствии с требованиями ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре б/н от 15.10.2015 года, заключенного с директором ООО «ЮГСПЕЦАВТОМАТИКА» Ступак Анной Викторовной указать размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника путем заключения дополнительного соглашения. В соответствии с требованиями ст. 65 ТК РФ п. 2.1.2 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ЮГСПЕЦАВТОМАТИКА» дополнить положением, регламентирующим возможность лица, поступающего на работу, при заключении трудового договора предъявить работодателю, в том числе, сведения о трудовой деятельности. В соответствии с требованиями ст. 65 ТК РФ п. 2.1.2 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ЮГСПЕЦАВТОМАТИКА» дополнить положением, регламентирующим возможность лица, поступающего на работу, при заключении трудового договора предъявить работодателю трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ