Проверка № 001904106976 от 17 декабря 2019 года

ООО ЧОП "ЩИТ-РУБИН"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершено

Есть нарушения

Дата проведения

17 декабря 2019 года — 20 января 2020 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЩИТ-РУБИН"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Саратовской области

Цель проверки

Обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, обеспечения соответствия фактически выполняемых работниками функций их трудовым договорам и условиям оплаты труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей, проверки доводов, изложенных в обращениях задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Правовое основание проведения проверки

Ст. 360 ТК РФ

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Журавлёва А. С.	Гос. инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

410005, ОБЛАСТЬ САРАТОВСКАЯ, ГОРОД САРАТОВ, УЛИЦА БОЛЬШАЯ САДОВАЯ, ДОМ 239, ОФИС 332

Дата составления акта о проведении проверки

9 января 2020 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

В нарушение ч.1 ст. 57 ТК РФ, требований ФЗ от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в трудовом договоре с Почиповым В.В. не указан предусмотренный класс условий (оптимальный, допустимый, вредный, опасный) труда на рабочем месте.

Сведения о выданных предписаниях

1. 64/7-5401-19-ОБ/12-60-И/64-23

В срок до 8 февраля 2020 года

В соответствии с ч.1 ст. 57 ТК РФ, требований ФЗ от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в трудовом договоре с Почиповым В.В. указать предусмотренный класс условий (оптимальный, допустимый, вредный, опасный) труда на рабочем месте.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ