Проверка № 001904093561 от 9 декабря 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТЕРМИНАЛ"
Дата проведения
9 декабря 2019 года — 13 января 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Абз. 6 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Победоносцева М. В. | Госинспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
413841, Саратовская обл, Балаково г, Вокзальная ул, дом 1/3
Дата составления акта о проведении проверки
31 декабря 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение требований в ч. 1 ст. 192 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Терминал» за совершение дисциплинарного проступка указано непредусмотренное законодательством взыскание - применение мер экономического характера. 2. В нарушение требований абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника ООО «Терминал» Куликова Р.Я. отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте. 3. В нарушение требований ч. 1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель не извещает работников о составных частях заработной платы за занимаемую должность.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 64/8-7431-19-И/12-16477-И/64-54/3 | В срок до 27 января 2020 года |
| В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 192 ТК РФ из Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Терминал» исключить непредусмотренный законодательством вид дисциплинарного взыскания. В соответствии с требованиями абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре у работника Куликова Р.Я. указать обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте. В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 136 ТК РФ организовать извещение в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ