Проверка № 001904019308 от 22 ноября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЧОО "ЩИТ-2002"
Дата проведения
22 ноября 2019 года — 19 декабря 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, обеспечения соответствия фактически выполняемых работниками функций их трудовым договорам и условиям оплаты труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей, проверки доводов, изложенных в обращении вх.64/7-5066-19-ОБ от 15.11.2019 г. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан
Правовое основание проведения проверки
Ст. 360 ТК РФ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Полтавский А. Д. | Гос. инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
410019, г. Саратов, ул. Крайняя, д. 127, литера М
Дата составления акта о проведении проверки
13 декабря 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ в «Положении Об оплате труда работников утвержденного генеральным директором ООО ЧОО «Щит-2002» А.В. Кренициным от 03.01.2017» установлены даты выплаты заработной платы реже, чем каждые полмесяца 2. В нарушение ч. 6. ст. 136 ТК РФ заработная плата Сергееву Д.В. за декабрь 2017 г. за сентябрь 2019 г. за июль 2019 г. за февраль 2019 г. за декабрь 2018 г. была выплачена один раз в месяц. 7. В нарушение ст. 140 ТК РФ окончательный расчет с Сергеевым Д.В. был произведен на пятый день после его увольнения. 8. В нарушение ч. 6. ст 136 ТК РФ заработная плата Сергееву Д.В. за октябрь 2019 г. выплачена позднее 15 календарных дней. 9. В нарушение ч. 6. ст 136 ТК РФ заработная плата Сергееву Д.В. за ноябрь 2019 г. выплачена позднее 15 календарных дней. 10. В нарушение ч.1 ст 95 ТК РФ рабочее время 22 февраля 2018 г. 7 марта 2018 г. 8 мая 2018 г. 11 июня 2018 г. 22 февраля 2019 г. 30 апреля 2019 г. 11 июня 2019 г. работников ООО ЧОО «ЩИТ-2002» на час не сокращено. 16. В нарушение ч.1 ст. 95 ТК РФ рабочее время работников ООО ЧОО «ЩИТ-2002», работающих неполную ставку, на час не сокращено. 17. В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре № 3 от 17.01.2017 г. заключенном, с Кренициным А.В., отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия: условия труда на рабочем месте.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 64/7-5066-19-ОБ/12-16595-И/64-27 | В срок до 13 января 2020 года |
| В соответствии с абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в в «Положении Об оплате труда работников утвержденного генеральным директором ООО ЧОО «Щит-2002» А.В. Кренициным от 03.01.2017» В соответствии с ч.6 ст 136 ТК РФ в в трудовом договоре № 3 от 17.01.2017 г. заключенном, с Кренициным А.В. указать условия труда на рабочем месте. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ