Проверка № 001903855824 от 14 октября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "РЫСЬ"
Дата проведения
14 октября 2019 года — 11 ноября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, обеспечения соответствия фактически выполняемых работниками функций их трудовым договорам и условиям оплаты труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей, проверки доводов, изложенных поступившей информации из ФСС вх.64/8-294-19-ПВ от 23.08.2019 г. федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, реестровый номер функции в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)» № 10001244260 Рассмотрение документов юридического лица, индивидуального предпринимателя и иной информации об их деятельности, в период, указанный в п.8 распоряжения
Правовое основание проведения проверки
Ст 360 ТК
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Журавлева А. С. | Гос. инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
413950, Саратовская область, Ивантеевский р-н, с. Ивантеевка, ул. Советская д. 40 «В»
Дата составления акта о проведении проверки
11 ноября 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия: условия труда на рабочем месте. 2. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ в трудовых договорах работников установлены даты выплаты заработной платы реже, чем каждые полмесяца. 3. В нарушение ч. 6. ст 136 ТК РФ заработная плата работникам ООО «Рысь» за первую половину мая 2019 г. выплачена позднее 15 календарных дней. В нарушение ч. 6. ст 136 ТК РФ заработная плата работникам ООО «Рысь» за первую половину июня 2019 г. выплачена позднее 15 календарных дней
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 64/8-6141-19-И/12-13111-И/64-27/2 | В срок до 11 декабря 2019 года |
| В соответствии с абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре с работниками ООО «Рысь» указать условия труда на рабочем месте соответствии с ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ. В соответствии с ч. 6 ст.136 ТК РФ установить в трудовых договорах работников ООО «Рысь» даты выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца, соблюдая 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ