Проверка № 001903853283 от 16 октября 2019 года

ЖСК "ПУЛЬС-75"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

16 октября 2019 года — 13 ноября 2019 года

Проверка проводится в отношении

ЖИЛИЩНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ КООПЕРАТИВ "ПУЛЬС-75"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Саратовской области

Цель проверки

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проверки поступившей информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством вх. № 64/8-3515-19-И от 21.05.2019г., служебная записка № 64/8-5731-19-И от 23.09.2018 г

Правовое основание проведения проверки

Абз.4 ч.7 ст.360 тк рф

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Зюбин А. И.	Гос инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

410012, Саратовская обл, Саратов г, им Пугачева Е. И. ул, дом 117, оф. 9

Дата составления акта о проведении проверки

13 ноября 2019 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

В нарушение требований ст. 191 ТК РФ, ч. 4 ст. 8 ТК РФ в главе 8 Правил внутреннего трудового распорядка ЖСК «ПУЛЬС-75» отсутствуют такие виды поощрения как объявление благодарности, награждение ценным подарком, почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии.

Сведения о выданных предписаниях

1. 64/8-5953-19-И/12-15052-И/54-125

В срок до 13 декабря 2019 года

В соответствии с ч. 4 ст. 8 ТК РФ, ст. 191 ТК РФ главу 8 Правил внутреннего трудового распорядка ЖСК «ПУЛЬС-75» дополнить такими видами поощрения как объявление благодарности, награждение ценным подарком, почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ