Проверка № 001903844069 от 17 октября 2019 года

ООО "ПОКРОВСК ТРЕЙД"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
17 октября 2019 года — 14 ноября 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОКРОВСК ТРЕЙД"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Саратовской области

Цель проверки
-

Правовое основание проведения проверки
Вх.№ 64/8-3515-19-И


Объекты и итоги проверки

Адрес
413124, УЛИЦА СТУДЕНЧЕСКАЯ, Д. 292, ГОРОД ЭНГЕЛЬС, САРАТОВСКАЯ ОБЛ.

Дата составления акта о проведении проверки
21 октября 2019 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ, в п.5.4 дополнительного соглашения от 09.01.2019 года к коллективному договору №1 от 09.01.2018 года дни выплаты заработной платы установлены реже, чем каждые 15 дней. 2. В нарушение ч.1 ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты заработной платы, Примечаевой Т.М., Резник И.В., Гаджиевой М.Ф., Рекун Ю.Г., за январь 2019 г., февраль 2019 г., март 2019 г. не начислена и не выплачена. 3. В нарушение ч.4 ст. 91 ТК РФ учет рабочего времени ведется с нарушениями. 4. В нарушение требований абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, а также ФЗ от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в трудовых договорах с Примечаевой Т.М., Резник И.В., Гаджиевой М.Ф., Рекун Ю.Г., не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия, такие как условия труда на рабочем месте, с указанием класса (подкласса вредности).

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией

Сведения о выданных предписаниях
1. № 64/8-6042-19-И/12-13880-И/64-25В срок до 21 ноября 2019 года
В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации установить конкретные дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца и не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, и производить выплату заработной платы работникам в установленные дни, не допуская задержек. (Основание: дополнительное соглашение к коллективному договору от 09.01.2019 г., п.5.4.); платежная ведомость за январь 2019 года, февраль 2019 года, март 2019 года.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ