ООО "ХОЛОД"

1. В нарушение ст. 8, 65 ТК РФ содержание Правил внутреннего трудового распорядка для работников Общества не соответствует требованиям ТК РФ. А именно: абз. 5, 6 п.2.1 ПВТР противоречат действующему законодательству. 2. В нарушение ч. 4 ст. 8, 191 ТК РФ в п. 6.2.1 Правил внутреннего трудового распорядка утвержденных в ООО «Холод» отсутствуют такие виды поощрений как награждает почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии, что ухудшает положение работника по сравнению с требованиями ТК РФ. 3. В нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах заключенных с работниками Мухамеджановым М.Х., Абузяровым Т.А., Алексеенковым С.В., Балбекиным Р.И., Беркалеевым Н.Ж., Богоутдиновым В.Р., Богоутдиновым Ф.Р., Большухиным А.И., Буйловым Д.В., Гришиной О.Н., Долговой Е.А., Зайцевой Ю.С., Зыковой Т.П., Карповой О.С., Колесниковым А.А., Кропочевым М.Н., Лабутиным С.В., Малахаевым А.Г., Мухамеджановым А.М., Мухамеджановым К.Н., Нарватовым А.Ю., Николаевым В.С., Онищенко Д.А., Орловым А.В., Полиным В.М., Тепловым М.Г., Умаровым А.С., Чиженьковым Н.А., отсутствуют условия труда на рабочем месте. 4. В нарушение требований ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам за январь, март 2019г. выплачена с задержкой, не в установленные дни. 5. В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты заработной платы за январь, март 2019г. не начислена и не выплачена.