Проверка № 001903698828 от 26 сентября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МУП "ЕНИСЕЙ"
Дата проведения
26 сентября 2019 года — 25 октября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Обращение
Объекты и итоги проверки
Адрес
667000, РЕСП. ТЫВА, Г. КЫЗЫЛ, УЛ. ГОРНАЯ, д. ДОМ 28
Дата составления акта о проведении проверки
24 октября 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно расчетному листку и табелю учета рабочего времени работнику Чадамба А.В. в октябре 2018 года, при полностью отработанной норме рабочего времени, начислено всего 10336, 11 рублей, что ниже установленного МРОТ на 10873, 59 рублей. Согласно расчетному листку и табелю учета рабочего времени работнику Чадамба А.В. в ноябре 2018 года, при полностью отработанной норме рабочего времени, начислено всего 9448, 32 рублей, что ниже установленного МРОТ на 11761, 38 рублей. Согласно расчетному листку и табелю учета рабочего времени работнику Чадамба А.В. в декабре 2018 года, при полностью отработанной норме рабочего времени, начислено всего 23094, 47 рублей, из которых 11931, 48 рублей является компенсацией за не использованный отпуск. Следовательно без учета компенсации за отпуск работнику в декабре 2018 года всего начислено 11162, 99 рублей, что ниже установленного МРОТ на 10046, 71 рублей. Всего за период с апреля 2018 года по декабрь 2018 года работодателем недоначислено работнику 84263, 57 рублей. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Следовательно, не произведя перерасчета заработной платы при прекращении трудовых отношений с работником Чадамба А.В. 31.12.2019 года, работодателем нарушены требований ст.ст. 133 и 140 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 17/7-640-19-ОБ/12-3721-И/64-14 | В срок до 29 ноября 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение требований ст. ст. 133 и 140 ТК РФ, работодателю произвести перерасчет заработной платы Чадамба А.В. согласно МРОТ за период с мая 2018 года по декабрь 2018 года | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
