Проверка № 001902966862 от 12 августа 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ОАО "СЗПУ"
Дата проведения
12 августа 2019 года — 6 сентября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Правовое основание проведения проверки
Ст.360 тк рф
Объекты и итоги проверки
Адрес
410004, САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД САРАТОВ, УЛИЦА ИМ ЧЕРНЫШЕВСКОГО Н. Г. , 88
Дата составления акта о проведении проверки
6 сентября 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии с п.1 ст. 278 ТК РФ помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям: 1) в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве). Работодателем даны письменные объяснения, в соответствии с которыми Бирюков Г.В. был уволен 30.06.2017 г. в соответствии с которыми трудовой договор считать прекращенным с 30.06.2017 г. на основании п.14 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с открытием конкурсного производства (п. 2 ст. 126 ФЗ от 26.10.2002 №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», основание решение Арбитражного суда Саратовской области от 27.12.2018г. по делу №А57-17467/2011 о признании ОАО «СЗПУ» несостоятельным (банкротом). В соответствии с ч.2 ст. 126 ФЗ от 26.10.2002 №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства прекращаются полномочия руководителя должника, иных органов управления должника и собственника имущества должника - унитарного предприятия (за исключением полномочий общего собрания участников должника, собственника имущества должника принимать решения о заключении соглашений об условиях предоставления денежных средств третьим лицом или третьими лицами для исполнения обязательств должника). Отношения между работниками предприятия и конкурсным управляющим в период конкурсного производства регулируются нормами не трудового законодательства, а законодательства о банкротстве, поскольку связаны с исполнением полномочий конкурсного управляющего. Обязанность конкурсного управляющего относительно работников, установленные ст.129 ФЗ от 26.10.2002 №127-ФЗ «О несостоятельсноти (банкротстве)» не совпадают с полномочиями работодателя. Таким образом, между Бирюковым Г.В. и конкурсным управляющим возник индивидуально трудовой спор, подлежащий разрешению в судебном порядке.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ