Проверка № 001902750866 от 27 мая 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЭНЕРГОИНЖИНИРИНГ"
Дата проведения
27 мая 2019 года — 24 июня 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
С целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в связи с поступившим обращением работника от 21.05.2019 (вх. №74/7-2188-19-ОБ) по вопросу нарушения трудовых прав. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Копанова Екатерина Андреевна | Государственный инспектор труда |
| Шалаевских Артур Вадимович | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
454100, Челябинская область, г. Челябинск, проспект Комсомольский, д. 122, оф. 14
Дата составления акта о проведении проверки
21 июня 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С Актом ознакомлен, Акт и предписание на руки получил
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований абз. 8 ст. 57, ст. ст. 22, 212, 219 ТК РФ, ст. 14 ФЗ №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в трудовом договоре с работником ООО «ЭнергоИнжиниринг» Бычковой Т. Н. не указаны условия труда на рабочем месте. Также, стоит отметить, что и требования ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», квалификацию условий труда, как нормальные условия труда, не предусматривают. в нарушение требований ст. 140 ТК РФ в день увольнения работника выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, не была произведена. Выплатив денежные суммы 24.05.19 и 11.06.19 работодатель своими действиями нарушил срок, установленный законом. Общее время задержки выплат, причитающихся работнику, составило 28 календарных дней, что является существенным нарушением норм действующего трудового законодательства.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ