Проверка № 001902719134 от 13 мая 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ГАРАНТ-АУТСОРСИНГ"
Дата проведения
13 мая 2019 года — 7 июня 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Абз. 6 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Кознова Е. А. | Гострудинспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Саратовская обл, г. Вольск, ул. Октябрьская, д. 116
Дата составления акта о проведении проверки
7 июня 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение требований ч. 8, ч. 5 ст. 113 ТК РФ отсутствует приказ о привлечении работника Сорокиной К.Ю. к работе в праздничные дни и не истребовано письменное согласие работника Сорокиной К.Ю, на привлечение к работе в праздничные дни, а именно: 1, 4, 5, 8, 9 января 2019 г., 8 марта 2019г. 2. В нарушение требований ст. 153 ТК РФ работнику Сорокиной К.Ю. не произведена оплата за праздничные дни, а именно 1, 4, 5, 8, 9 января 2019 г., 8 марта 2019г. в двойном размере. 3. В нарушение требований ст. 103 ТК РФ график сменности не доводился до сведения работника Сорокиной К.Ю. не менее, чем за один месяц до введения его в действие. 4. В нарушение требований ст. 152 ТК РФ сверхурочное время работнику Сорокиной К.Ю. не оплачено за ноябрь 2018г., январь 2019 г. 5. В нарушение требований ч. 2 ст. 102 ТК РФ не обеспечена отработка работником Сорокиной К.Ю. суммарного количества рабочих часов в течение соответствующего учетного периода. Сорокина К.Ю. не отработала предусмотренную норму рабочего времени в сентябре 2018г., октябре 2018г., декабре 2018г., феврале 2019г. 6. В нарушение ч.1 ст. 155 ТК РФ не оплачена недоработка в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени. Работнику Сорокиной К.Ю. не произведена доплата за неотработанные часы.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 64/12-6419-19-И/3 | В срок до 7 июля 2019 года |
| В соответствии с требованиями ст. 153 ТК РФ работнику Сорокиной К.Ю. произвести оплату за праздничные дни, а именно 1, 4, 5, 8, 9 января 2019 г., 8 марта 2019г. в двойном размере. В соответствии с требованиями ст. 152 ТК РФ оплатить сверхурочное время работнику Сорокиной К.Ю. за ноябрь 2018г., январь 2019 г. В соответствии с требованиями ч.1 ст. 155 ТК РФ оплатить недоработку за сентябрь 2018г., октябрь 2018г., декабрь 2018г., февраль 2019г. в размере не ниже средней заработной платы работнику Сорокиной К.Ю. за неотработанные часы. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ