Проверка № 001902703340 от 13 мая 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗС"ЦЭМПИМК"
Дата проведения
13 мая 2019 года — 17 мая 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка фактов, изложенных в обращениях(ии) граждан(ина) (вх. № К-477/п/01-16 от 25.04.2019). Задачи:проверка и оценка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; в случае выявления нарушений принятие предусмотренных законодательством мер по их пресечению и (или) устранению, привлечению виновных лиц к ответственности. Предмет: соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан
Правовое основание проведения проверки
Ст. 360 ТК РФ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Павлун Татьяна Николаевна | Главный государственный инспектор отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда Государственной инспекции труда города Севастополя |
Объекты и итоги проверки
Адрес
299003, г. Севастополь, ул. Пугачева, 28
Дата составления акта о проведении проверки
17 мая 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Стульба Татьяна Николаевна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом ознакомлены 17.05.2019
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Локальный нормативынй акт ГБУЗС "ЦЭМПиМК", в части установления классов (подклассов) условий труда некоторых должностей в «Перечне должностей работников учреждения, занятых во вредных условиях труда и имеющих право на повышение оплаты труда согласно карт СОУТ», ухудшает положение работников ГБУЗС "ЦЭМПиМК" по сравнению с фактическими результатами СОУТ, отражёнными в картах СОУТ. 2. В связи с нарушением установления классов (подклассов) условий труда некоторых должностей в «Перечне должностей работников учреждения, занятых во вредных условиях труда и имеющих право на повышение оплаты труда согласно карт СОУТ» Положения об оплате труда работников ГБУЗС "ЦЭМПиМК", не соответствующих фактическим результатам СОУТ, допущены иные нарушения прав работников учреждения, а именно: причитающиеся работникам ГБУЗС "ЦЭМПиМК", занятым на работах с вредными (или) опасными условиями труда, доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (компенсационные выплаты), производились не в полном размере менее установленного размера повышения оплаты труда.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| В связи с тем, что на дату проверки срок привлечения, установленный статьей 4.5 КоАП РФ, лиц, виновных в совершении указанного нарушения, истек, в соответствии со статьей 24.5 КоАП РФ производство по делу об административном правонарушении не может быть возбуждено. |
| 2. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Предписание выполнено в срок |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Предписание Государственной инспекции труда города Севастополя от 17.05.2019 № 100 | В срок до 17 июля 2019 года |
| 1. Положение об оплате труда работников ГБУЗС "ЦЭМПиМК", в части установления классов (подклассов) условий труда работников в «Перечне должностей работников учреждения, занятых во вредных условиях труда и имеющих право на повышение оплаты труда согласно карт СОУТ», привести в соответствие с фактическими результатами проведенных специальных оценок условий труда в отношении рабочих мест ГБУЗС "ЦЭМПиМК" (картами СОУТ рабочих мест). 2. Начислить и выплатить работникам ГБУЗС "ЦЭМПиМК" суммы, составляющие разницу в размерах доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (компенсационных выплат) с уплатой процентов (денежной компенсации), предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, за весь период осуществления данных доплат не в полном размере. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ