Проверка № 001902557640 от 5 марта 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТАРДАН ГОЛД"
Дата проведения
5 марта 2019 года — 29 марта 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Обращение
Объекты и итоги проверки
Адрес
667000, РЕСП. ТЫВА, Г. КЫЗЫЛ, УЛ. ПУШКИНА, д. 68
Дата составления акта о проведении проверки
7 марта 2019 года
Информация о результатах проверки
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Трудовым договором №4923 от 07.09.2018 года Лаптев С.В. принят на работу в ООО «Тардан Голд» на должность подсобного рабочего. Приказом №1427-к от 26.09.2018 года Лаптев С.В. уволен согласно п.2 ст.79 ТК РФ с 28.09.2018 года. В ходе проверки установлено, что по аналогичному обращению Лаптева С.В. прокуратурой города Кызыл с 06.02.2019 года по 08.02.2019 года проведена проверка. Актом проверки от 08.02.2019 года установлено, что нарушений трудовых прав Лаптева С.В. не выявлено. 08.02.2019 года исх.51ж-2019 заместителем прокурора города Кызыл М.А. Цыганок Лаптеву С.В. был направлен ответ по итогам рассмотрения обращения. Также в ходе проверки установлено, что 19.02.2019 года Лаптевым С.В. было подано заявление к работодателю с просьбой выдать личное дело, однако по истечении 15 минут работником было подано другое заявление, где он указал на то, что личное дело выдавать не надо и согласен на хранение личного дела в ООО «Тардан Голд». Нарушение не выявлено
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ