Проверка № 001902546595 от 28 февраля 2019 года

ООО "ПРЯМОЙ ПАРТНЕР"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
28 февраля 2019 года — 28 марта 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРЯМОЙ ПАРТНЕР"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Саратовской области

Цель проверки
Обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, обеспечения соответствия фактически выполняемых работниками функций их трудовым договорам и условиям оплаты труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей, проверки доводов, изложенных в обращении №64/7-600-19-ОБ от 13.02.2019 г

Правовое основание проведения проверки
Абз.4 ч.7 ст.360 ТК РФ


Объекты и итоги проверки

Адрес
410071, область Саратовская, город Саратов, улица Шелковичная жилой комплекс Царицынский, дом 3, квартира 115

Дата составления акта о проведении проверки
28 марта 2019 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч.1 ст.68 ТК РФ содержание приказа о приеме Шабалина П.А. не соответствует условиям

Сведения о выданных предписаниях
1. 64/12-1923-19-И/2В срок до 25 апреля 2019 года
В соответствии с ч.1 ст.65 ТК РФ, абз.8 ст. 213 ТК РФ из п.п. «д», п. 4.1.3 Правил внутреннего трудового распорядка МБУДО "ДШИ Г. НОВОУЗЕНСКА" САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ исключить требование о медицинском заключении при приеме на работу. В соответствии с ч.3 ст.84.1 ТК РФ п.4.4.3. Правил внутреннего трудового распорядка МБУДО "ДШИ Г. НОВОУЗЕНСКА" САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ дополнить положениями о том, что последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность) В соответствии с ч.1 ст.193 ТК РФ п. 7.8.3 Правил внутреннего трудового распорядка МБУДО "ДШИ Г. НОВОУЗЕНСКА" САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ дополнить, положением о том, что работнику предоставляется два дня для дачи объяснений .

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ


Смотрите также