Проверка № 001902515928 от 14 февраля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АССОРТИ"
Дата проведения
14 февраля 2019 года — 14 марта 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Ст. 360 ТК РФ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Мухина О. В. | Госинспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
413090 САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД МАРКС УЛИЦА КИРОВА 45
Дата составления акта о проведении проверки
14 марта 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение требований ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников Асанова И.Н., Асанова П.Н. отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия: место работы, с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения. 2. В нарушение требований ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников Асанова И.Н., Асанова П.Н. отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте. 3. В нарушение требований ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников Асанова И.Н., Асанова П.Н. отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). 4. В нарушение требований ст. 66 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках", Постановления Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" в личных карточках унифицированной формы Т-2 работника Асановой Л.С., Асанова П.Н., Асанова И.Н. отсутствует сведения: место рождения, знание иностранного языка, образование, профессия, стаж работы, состояние в браке, состав семьи. 5. В нарушение требований ст. 66 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках", Постановления Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" в личных карточках унифицированной формы Т-2 работников Асановой Л.С., Асанова И.Н., Асанова П.Н. отсутствуют в п.3 личная подпись владельца трудовой книжки личные подписи работников.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 64/12-1768-19-И/3 от 14.03.2019 | В срок до 15 апреля 2019 года |
| В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников Асанова И.Н., Асанова П.Н. включить обязательные для включения в трудовой договор условия: место работы, с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения. В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников Асанова И.Н., Асанова П.Н. включить обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте. В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников Асанова И.Н., Асанова П.Н. включить обязательные для включения в трудовой договор условия условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). В соответствии с требованиями ст. 66 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках", Постановления Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" в личных карточках унифицированной формы Т-2 работника Асановой Л.С., Асанова П.Н., Асанова И.Н. включить сведения: место рождения, знание иностранного языка, образование, профессия, стаж работы, состояние в браке, состав семьи. В соответствии с требованиями ст. 66 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках", Постановления Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" в личных карточках унифицированной формы Т-2 работников Асановой Л.С., Асанова И.Н., Асанова П.Н. поставить в п.3 личная подпись владельца трудовой книжки личные подписи работников. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ