Проверка № 001802415215 от 25 декабря 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБПОУ СО "ВСЛ"
Дата проведения
25 декабря 2018 года — 29 января 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Абз. 6 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Кознова Е. А. | Гострудинспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
412902, Саратовская область, г. Вольск, ул. Свердлова, д. 9 «А»
Дата составления акта о проведении проверки
29 января 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение требований ст. 15 ФЗ от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда" работодатель не организовал ознакомление работника Тимохина М.В. с результатами проведения специальной оценки условий труда рабочего места (воспитатель общежития) под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. 2. В нарушение требований ч.6 ст. 84.1 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ, не произведен окончательный расчет с работником Тимохиным М.В. в день увольнения. Окончательный расчет был выплачен работнику Тимохину М.В. 05.12.2018г., день увольнения 03.12.2018г. 3. В нарушение требований ст. 236 ТК РФ не выплачена компенсация работнику Тимохину М.В. за нарушение срока выплаты окончательного расчета. Компенсация за задержку выплаты на 1 день в сумме 17, 58 руб. выплачена 04.12.2018г. Однако, окончательный расчет был произведен 05.12.2018г. 4. В нарушение требований ч.4 ст. 103 ТК РФ работник Тимохин М.В. не ознакомлен с графиком сменности за один месяц до введения их в действие. Графики сменности за октябрь 2018г., ноябрь 2018г., декабрь 2018г. утверждены позднее, чем за один месяц до введения их в действие.
Сведения о выданных предписаниях
1. 64/12-19808-18-И/3 | В срок до 28 февраля 2019 года |
В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ выплатить компенсацию работнику Тимохину М.В. за нарушение срока выплаты окончательного расчета. Окончательный расчет был выплачен работнику Тимохину М.В. 05.12.2018г., день увольнения 03.12.2018г. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ