Проверка № 001802150756 от 20 ноября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СТО-ГРУЗОВОЗ"
Дата проведения
20 ноября 2018 года — 17 декабря 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Ст. 360 тк рф
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Кознова Е. А. | Гострудинспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Балаково, ул. Транспортная, д. 11
Дата составления акта о проведении проверки
17 декабря 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение требований ч.6 ст. 136 ТК РФ в ООО «СТО-ГРУЗОВОЗ» заработная плата работникам выплачивается с нарушением установленного срока, а именно: 31.10.2018, 31.08.2018г., 31.07.2018г., 31.05.2018г. Однако, правилами внутреннего трудового распорядка, установлены сроки выплаты заработной платы 15-го и 30-го числа каждого месяца. Согласно ч.6 ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. 2. В нарушение требований абз.9 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников ООО «СТО-ГРУЗОВОЗ» отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 64/12-10013-18-И/3 | В срок до 29 декабря 2018 года |
| В соответствии с требованиями абз.9 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников ООО «СТО-ГРУЗОВОЗ» указать обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ