Проверка № 001801997960 от 18 октября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ШВЕЙНИК"
Дата проведения
18 октября 2018 года — 15 ноября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Абз.4 ч.7 ст. 360 тк рф
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Гудкова А. А. | Инспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Саратовская область, г. Хвалынск. ул. Сенникова, д. 24, кв. 1
Дата составления акта о проведении проверки
15 ноября 2018 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен Серебрякова Галина Владимировна
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ч.1 ст. 136 ТК РФ работники ООО «ШВЕЙНИК» не извещаются о составных частях заработной платы, причитающейся им за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 64/12-16235-18-и/2 | В срок до 15 декабря 2018 года |
| В соответствии с требованиями ч.1 ст. 136 ТК РФ работники ООО «ШВЕЙНИК» извещать в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся им за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. | |
Описание
В нарушение требований абз. 5 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников Петровой М.А., Смирновой С.В. отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия - условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 64/12-16235-18-и/2 | В срок до 15 декабря 2018 года |
| В соответствии с требованиями абз. 5 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников Петровой М.А., Смирновой С.В. указать обязательные для включения в трудовой договор условия - условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); | |
Описание
В нарушение требований ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам ООО «ШВЕЙНИК» выплачивается 1 раз в месяц.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 64/12-16235-18-и/2 | В срок до 15 декабря 2018 года |
| В соответствии с требованиями ч.6 ст. 136 ТК РФ заработную плату работникам ООО «ШВЕЙНИК» выплачивать не реже чем каждые полмесяца. | |
Описание
В нарушение требований ч. 2 ст. 136 ТК РФ в ООО «ШВЕЙНИК» не утверждена форма расчетного листка.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 64/12-16235-18-и/2 | В срок до 15 декабря 2018 года |
| В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 136 ТК РФ в ООО «ШВЕЙНИК» утвердить форму расчетного листка | |
Описание
В нарушение требований абз. 9 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников Петровой М.А., Смирновой С.В. отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия- условия труда на рабочем месте;
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 64/12-16235-18-и/2 | В срок до 15 декабря 2018 года |
| В соответствии с требованиями абз. 9 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников Петровой М.А., Смирновой С.В. указать обязательные для включения в трудовой договор условия- условия труда на рабочем месте; | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ