Проверка № 001801933413 от 9 октября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО ТД "СГК"
Дата проведения
9 октября 2018 года — 5 ноября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением информации из ГУ-Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации №64/8-7470-18-И от 17.08.2018 г. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан
Правовое основание проведения проверки
Конституция Российской Федерации, Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абз. 4 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Положение Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о территориальном органе по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Саратовской области, утв. приказом Роструда № 224 от 31.03.2017г., Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (утв. постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 г. № 875)
Объекты и итоги проверки
Адрес
410017, ОБЛАСТЬ САРАТОВСКАЯ, ГОРОД САРАТОВ, УЛИЦА НОВОУЗЕНСКАЯ, ДОМ 22, ОФИС 32
Дата составления акта о проведении проверки
31 октября 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 64/12-16814-18-И | В срок до 30 ноября 2018 года |
| В соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 ТК РФ пункт 9.5. правил внутреннего трудового распорядка привести в соответствие с требованиями указанной статьи, установив конкретную дату выплаты заработной платы не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца, в день , установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ