ООО "СФЕРА"

В соответствии с ч.2 ст. 68 ТК РФ Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В нарушение ч.2 ст. 68 ТК РФ п.2.1. Правил внутреннего трудового распорядка сотрудников ООО «Сфера» устанавливает: «Прием на работу осуществляется путем заключения трудового договора в письменной форме и оформляется приказом администрации предприятия, который объявляется работнику под расписку в 3-хдневный срок со дня подписания трудового договора». В соответствии с ч.3 ст.84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, со-хранялось место работы (должность). В нарушение ч.3 ст.84.1 ТК РФ п.2.7. Правил внутреннего трудового распорядка сотрудни-ков ООО «Сфера» устанавливает: «День увольнения считается последним днем работы».