Проверка № 001801713347 от 26 сентября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЕВРАЗИЯ-ТРАНЗИТ АВТО"
Дата проведения
26 сентября 2018 года — 2 октября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка фактов, изложенных в обращениях(ии) граждан(ина) (вх. № М-834/п от 06.09.2018; вх. № М-835/п от 06.09.2018; вх. № М-840/п от 10.09.2018). Задачи: проверка и оценка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; в случае выявления нарушений принятие предусмотренных законодательством мер по их пресечению и (или) устранению, привлечению виновных лиц к ответственности. Предмет: соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан
Правовое основание проведения проверки
Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Павлун Татьяна Николаевна | Старший инспектор отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда Государственной инспекции труда города Севастополя |
Объекты и итоги проверки
Адрес
299045, г. Севастополь, ул. Александра Шостака, д. 7, помещение литера А
Дата составления акта о проведении проверки
2 октября 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Сак Владимир Валентинович
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом ознакомлены 02.10.2018
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Условие трудового договора работника было изменено без соглашения в письменной форме работника. 2. Заработная плата за первую и вторую половину августа 2018 года, а также за первую половину сентября 2018 года выплачивалась работнику позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. 3. Работнику не были предоставлены ежегодные оплачиваемые отпуска. 4. Не обеспечена разработка и утверждение инструкций по охране труда для работников. 5. Работнику не обеспечено проведение вводного инструктажа по охране труда, инструктажей на рабочем месте, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, таким образом, работник допущен к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке инструктажей по охране труда, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. 6. Работнику не обеспечено приобретение и выдача в полном объеме специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, работник допущен к выполнению трудовых обязанностей без выданных ему в установленном порядке (в полном объеме) средств индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами их выдачи. 7. Выдача работнику и сдача им СИЗ не фиксируется записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (не ведется личная карточка учета выдачи СИЗ).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ и ч. 1 и ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ от 02.10.2018 № № 504, 505, 506, 507, 508, 509, 510, 511. Постановления о назначении административных наказаний от 11.10.2018 № № 379, 380, 381, 382 и от 16.10.2018 № № 385, 386, 387, 388 |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Административные наказания назначены в виде предупреждений |
| 3. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Предписание выполнено в срок |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Предписание Государственной инспекции труда города Севастополя от 02.10.2018 № 173 | В срок до 2 ноября 2018 года |
| 1. За нарушение сроков выплаты работнику заработной платы, уплатить работнику проценты (денежную компенсацию) в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ. 2. Измененное условие трудового договора работника донести до его сведения в письменной форме. 3. Обеспечить предоставление работнику ежегодного оплачиваемого отпуска по его письменному заявлению в соответствии с графиком отпусков. 4. Обеспечить разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников. 5. Обеспечить проведение работнику вводного инструктажа по охране труда, внепланового инструктажа на рабочем месте, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в установленном порядке. Не допускать работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке инструктажей по охране труда, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. 6. Обеспечить приобретение и выдачу работнику в полном объеме специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами. Не допускать работника к выполнению трудовых обязанностей без выданных ему в установленном порядке (в полном объеме) средств индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами. 7. Обеспечить надлежащий учет и контроль за выдачей работнику специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, фиксировать выдачу и сдачу СИЗ в личной карточке учета выдачи СИЗ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ