ООО "ВКС"

В соответствии с ч. 2 ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор явля-ются следующие условия: место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представитель-стве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местона-хождения; трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профес-сии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением ра-бот по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компен-саций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или спе-циальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанав-ливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положени-ям профессиональных стандартов; дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом; условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного окла-да) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

В соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 кален-дарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ Власову А.А. выплачивалась заработная плата один раз в ме-сяц, что подтверждается платежными поручениями №29 от 20.02.2018, №57 от 16.03.2018, №84 от 12.04.2018. В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ Батыгиной М.В. выплачивалась заработная плата один раз в месяц, что подтверждается расходным кассовым ордером №5 от 09.02.2018 платежными поруче-ниями №59 от 16.03.2018, №86 от 12.04.2018. В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ Елизаренкову И.А. выплачивалась заработная плата один раз в месяц, что подтверждается расходными кассовыми ордерами №14 от 10.04.2018, №11 от 09.03.2018. В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ Сычеву К.П. выплачивалась заработная плата один раз в ме-сяц, что подтверждается платежными поручениями №85 от 12.04.2018, №30 от 20.02.2018, №58 от 16.03.2018. В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ Плющеву А.П. выплачивалась заработная плата один раз в ме-сяц, что подтверждается расходными кассовыми ордерами №13 от 10.04.2018, №9 от 09.03.2018 платежными поручениями №7 от 09.02.2018. В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ Зайцевой И.А., выплачивалась заработная плата один раз в месяц, что подтверждается расходными кассовыми ордерами №15 от 10.04.2018, №10 от 09.03.2018, №6 от 09.02.2018. В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ Хорохорину А.А., выплачивалась заработная плата один раз в месяц, что подтверждается расходным кассовым ордером №8 от 07.02.2018.

Режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя); гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если ра-ботник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы); условия труда на рабочем месте; условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами; другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными норма-тивными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. В нарушение абз.1ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовых договорах: - от 16.02.2018, заключенном ООО «ВКС» с Елизаренковым И.А.; - от 01.12.2017, заключенном ООО «ВКС» с Плющевым А.П.; - от 01.06.2017, заключенном ООО «ВКС» с Сычевым К.П.; - от 27.07.2016, заключенном ООО «ВКС» с Батыгиной М.В.; - от 02.10.2017, заключенном ООО «ВКС» с Власовым А.А.; - от 28.04.2016, заключенном ООО «ВКС» с Зайцевой И.А. - от 02.10.2017, заключенном ООО «ВКС» с Хорохориным А.А. не указано место работы. В нарушение абз.9 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовых договорах: - от 16.02.2018, заключенном ООО «ВКС» с Елизаренковым И.А.; - от 01.12.2017, заключенном ООО «ВКС» с Плющевым А.П.; - от 01.06.2017, заключенном ООО «ВКС» с Сычевым К.П.; - от 27.07.2016, заключенном ООО «ВКС» с Батыгиной М.В.; - от 02.10.2017, заключенном ООО «ВКС» с Власовым А.А.; - от 28.04.2016, заключенном ООО «ВКС» с Зайцевой И.А.; - от 02.10.2017, заключенном ООО «ВКС» с Хорохориным А.А. не указано условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с на-стоящим Кодексом и иными федеральными законами.