Проверка № 001800986939 от 4 сентября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "НВНИИГГ"
Дата проведения
4 сентября 2018 года — 1 октября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Ст. 360 ТК РФ
Объекты и итоги проверки
Адрес
410012, САРАТОВСКАЯ, САРАТОВ, МОСКОВСКАЯ, ДОМ 70
Дата составления акта о проведении проверки
14 сентября 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Сербиненко
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре со Спиныным И.В. не указано обязательное для включения в трудовой договор: условие труда на рабочем месте (с указанием класса (подкласса) согласно карте СОУТ), условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными занонами.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 64/12 | В срок до 14 октября 2018 года |
| В соответствии со ст. 22 ТК РФ, ч.2 ст.57 ТК РФ внести в трудовой договор со Спицыным И.В. обязательные для включения в трудовой договор недостающие сведения и условия. | |
Описание
В нарушение ст. ст. 122, 123, ч. 3 и 4 ст. 124 ТК РФ СПицыну И.В. направлено уведомление о предоставлении отпуска продолжительностью в 49 календарных дней за периоды работы с 25.06.2014 по 24.06.2015, с 25.06.2017 по 24.06.2018 без наличия на то законных оснований.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 64/12 | В срок до 14 октября 2018 года |
| В соответствии со ст. ст. 122, 123, 124 ТК РФ включить в график отпусков на 2019 г. не использованные Спицыным И.В. отпуска за периоды работы с 25.06.2014 по 24.06.2015, с 25.06.2017 по 24.06.2018. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ