Проверка № 001800662439 от 20 августа 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ПРОЕКТ 11"
Дата проведения
20 августа 2018 года — 14 сентября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Абз.4 ч.7 ст. 360 ТК РФ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Гудкова А. А. | Инспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Саратовская область, г. Балаково, ул. Ленина, д. 60
Дата составления акта о проведении проверки
31 августа 2018 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен представитель Спирина Е.А.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников ООО «ПРОЕКТ 11» отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте. Согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ (ред. от 19.07.2018) "О специальной оценке условий труда" условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 64/12-12452-18-И/2 | В срок до 1 октября 2018 года |
| В соответствии с требованиями абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников ООО «ПРОЕКТ 11» указать обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ