Проверка № 001800648160 от 16 августа 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТИНАЛ"
Дата проведения
16 августа 2018 года — 12 сентября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Абз.4 ч.7 ст. 360 тк рф
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Кербицкова Д. С. | Начальник отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Саратовская область, г. Балаково, ул. Саратовское шоссе, д. 40
Дата составления акта о проведении проверки
30 августа 2018 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлена Фидиппова О.В.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований абз.4 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовых договорах работников ООО «ТИНАЛ» отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия - условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
1. 64/8-3955-18-и/АА/23/3 | В срок до 1 октября 2018 года |
В соответствии с требованиями абз.4 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовых договорах работников ООО «ТИНАЛ» указать обязательные для включения в трудовой договор условия - условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). |
Описание
В нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников ООО «ТИНАЛ» отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
1. 64/8-3955-18-и/АА/23/3 | В срок до 1 октября 2018 года |
В соответствии с требованиями абз. 1, ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовые договора работников ООО «ТИНАЛ» включить обязательные для включения в трудовой договор условия: место работы, с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения. |
Описание
1. Работнику ООО «ТИНАЛ» Ярощуку С.В. в соответствии с предоставленными расчетными листами заработная плата в 1 квартал 2018 года начислялась в размере 9 485 рублей ежемесячно, что ниже установленного МРОТ. 2. Согласно ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2017 г. № 421-ФЗ О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения” установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2018 года в сумме 9 489 рублей в месяц.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
1. 64/8-3955-18-и/АА/23/3 | В срок до 1 октября 2018 года |
В соответствии с требованиями ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2017 г. № 421-ФЗ О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения” произвести доплату за МРОТ. |
Описание
В нарушение требований ч.1 ст. 68 ТК РФ приказы о приеме работников на работу не соответствуют условиям заключенных трудовых договоров.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
1. 64/8-3955-18-и/АА/23/3 | В срок до 1 октября 2018 года |
В соответствии с требованиями ч.1, ч.2 ст. 68 ТК РФ привести содержание приказов о приеме на работу сотрудников ООО «ТИНАЛ» в соответствие с условиями заключенных трудовых договоров. |
Описание
В нарушение требований абз. 1, ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников ООО «ТИНАЛ» отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия - место работы, с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
1. 64/8-3955-18-и/АА/23/3 | В срок до 1 октября 2018 года |
В соответствии с требованиями абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников ООО «ТИНАЛ» включить обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ