Проверка № 001800614647 от 16 августа 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ВЕЛЕС"
Дата проведения
16 августа 2018 года — 12 сентября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, обеспечения соответствия фактически выполняемых работниками функций их трудовым договорам и условиям оплаты труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей, проверки доводов, изложенных в вх. № 64/8-3955-И от 17.05.2018г
Правовое основание проведения проверки
Ст. 360 ТК РФ
Объекты и итоги проверки
Адрес
410005, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е. И. , дом 161
Дата составления акта о проведении проверки
31 августа 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Абрамцев А. В.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ в трудовом договоре с директором установлено выплата заработной платы один раз в месяц, что противоречит требованиям ТК РФ и ухудшает положением работника по сравнению с ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 64/12 | В срок до 28 сентября 2018 года |
| В соответвии ч.6 ст. 136 ТК РФ установить в трудовых договорах с работниками конкретную дату выплаты заработной платы не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. | |
Описание
В нарушение ст.57 ТК РФ - в трудовом договоре с директором Общества отсутствуют условия труда на рабочем месте ( с указанием класса (подкласса) согласно карте СОУТ).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 64/12 | В срок до 28 сентября 2018 года |
| В соответсвии ст. 22 ТК РФ проверить трудовые договоры с работниками на соответствие ст.57 ТК РФ и в случае выявлния нарушений, указанных в акте проверки, внести недостающие сведеня. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
