Проверка № 001800580538 от 23 июля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АП "НОВОСТИ"
Дата проведения
23 июля 2018 года — 17 августа 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудовго права
Правовое основание проведения проверки
Иное
Объекты и итоги проверки
Адрес
670031, РЕСП. БУРЯТИЯ, Г. УЛАН-УДЭ, УЛ. БАБУШКИНА, д. ДОМ 25
Дата составления акта о проведении проверки
17 августа 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-1427-18-И/2 | В срок до 20 сентября 2018 года |
| В соответствие требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 №426 ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодателю обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочем месте продавца. | |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-1427-18-И/2 | В срок до 20 сентября 2018 года |
| В соответствии требований абз. 3 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса РФ до проведения в установленном порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда работника Жербанову Г.А. отстранить от работы (не допускать до работы). | |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-1427-18-И/2 | В срок до 20 сентября 2018 года |
| В соответствие требований ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре с Жербановой Г.А установить обязательное условие: - условия труда на рабочем месте. | |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-1427-18-И/2 | В срок до 20 сентября 2018 года |
| В соответствии требований с требованиями ст. 116 ТК РФ, ст. 14 Закона РФ от 19.02.1993г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (в редакции закона 122 ФЗ от декабря 2004г.), ст. 57 Трудового кодекса РФ работодателем в трудовым договоре с работником Жербановой Г.А., установить дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 8 календарных дней | |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-1427-18-И/2 | В срок до 20 сентября 2018 года |
| В соответствии с требованиями ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного совместным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 (далее «Порядок обучения по охране труда»), работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда всех работников организации в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. В нарушение ст. 225, 212 Трудового Кодекса РФ, п. 1.5, п. 2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003 № 1/29, работодателю обеспечить работнику Жербановой Г.А. прохождение в установленном законодательством порядке обучение по охране труда, проверку знания требований охраны труда. | |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-1427-18-И/2 | В срок до 20 сентября 2018 года |
| В соответствие требований ст.22 Трудового кодекса РФ, п. 3.4. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации», утв. Постановлениями Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.03 г. №1/29 работодателем приказом создать комиссию по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ