Проверка № 001800569737 от 13 июня 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ЧУ "ДОЦ "РОВЕСНИК"
Дата проведения
13 июня 2018 года — 10 июля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предметом настоящей проверки является : соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Наличие приказа (распоряжения) руководителя (заместителя руководителя) федеральной инспекции труда о проведении внеплановой проверки, изданного в соответствии с поручением Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации либо на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям
Объекты и итоги проверки
Адрес
Саратовская область, Марксовский район, с. Орловское
Дата составления акта о проведении проверки
10 июля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Трегубов Олег Павлович
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ч. 1 ст. 127 ТК РФ, п. 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 г. N 169) грузчику Шило Е.П. отработавшему в ЧУ "ДОЦ "Ровесник" с 01.06.2018 г. по 21.06.2018 г. включительно, при увольнении выплачена денежная компенсация за 1, 61 дня неиспользованного отпуска, а не за 2, 33 дня. В нарушение ч. 3 ст. 68 ТК РФ работники Сластухина К.А. (принята на работу с 02.07.2018 г., приказ № 49-к от 29.06.2018 г.), Бычкова А.С. (принята на работу с 29.06.2018 г., приказ № 47-к от 28.09.2018 г.) и Ковтунов Д.В. (принят на работу с 26.06.2018 г., приказ № 45-к от 26.06.2018 г.) не ознакомлены под роспись при приеме на работу с локальным нормативным актом, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, а именно с Положением об оплате труда работников ЧУ "ДОЦ "Ровесник" (утверждено директором Л.М. Жиромской 04.04.2015 г.).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 64/8-4809-18-И/2 | В срок до 10 августа 2018 года |
| В соответствии с ч. 3 ст. 68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) знакомить работника под роспись с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника В соответствии с абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 3 ст. 68 ТК РФ ознакомить Сластухина К.А., Бычкова А.С., Ковтунова Д.В. под роспись с Положением об оплате труда работников ЧУ "ДОЦ "Ровесник" (утверждено директором Л.М. Жиромской 04.04.2015 г.) В силу п. 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 г. N 169) при исчислении сроков работы, дающих право на компенсацию за отпуск при увольнении - излишки, составляющие менее половины месяца, исключать из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца - округлять до полного В соответствии с требованиями ст. 357, 419, 192, 193 Трудового кодекса РФ рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных лиц в нарушении трудового законодательства В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 127 ТК РФ п. 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 г. N 169) выплатить Шило Е.П. денежную компенсацию за 0, 72 дня неиспользованного отпуска | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ