Проверка № 001800442712 от 5 июня 2018 года

МАУДО "КАБАНСКИЙ ДДТ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
5 июня 2018 года — 3 июля 2018 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КАБАНСКИЙ ДОМ ДЕТСКОГО ТВОРЧЕСТВА" МО "КАБАНСКИЙ РАЙОН" РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия

Цель проверки
Предупреждение, выявление и пресечение нарушений законодательства РФ о труде и охране труда

Правовое основание проведения проверки
Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Климова И. С. Инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
Кабанский район РБ

Дата составления акта о проведении проверки
29 июня 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Шатова Н. А.

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен

Информация о выявленных нарушениях
Описание
ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/12-1169-18-ИВ срок до 27 июля 2018 года
В соответствии со ст. 22, ст.212 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.1.1., 2.1.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 N 1/29 работодателю не допускать к работе С., Ц., Л., Щ. З. не прошедших в установленном порядке инструктаж на рабочем месте.
Описание
ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/12-1169-18-ИВ срок до 27 июля 2018 года
В соответствии со ст.127 Трудового кодекса РФ работодателю производить работникам ДОЛ «Орленок» выплату компенсации за неиспользованный отпуск при прекращение трудовых отношений между работником и работодателем.
Описание
ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/12-1169-18-ИВ срок до 27 июля 2018 года
Работодателю привести трудовой договор, заключенный с Щ. в соответствии со ст.9, ст.59, ч.2, 3 ст.57, ст.282 Трудового кодекса РФ, а именно указать, что работа для работника является работой по совместительству.
Описание
ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/12-1169-18-ИВ срок до 27 июля 2018 года
В соответствии с ч.1 ст.67 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре, заключенном с Щ., Н., Д., К. хранящиеся у работодателя поставить подпись работника, подтверждающая получение ими экземпляра трудового договора.
Описание
ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/12-1169-18-ИВ срок до 27 июля 2018 года
В соответствии со ст.105 Трудового кодекса РФ работодателю в локальных актах ДОЛ «Орленок» определить порядок разделения рабочего времени на части и его оплата.
Описание
ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/12-1169-18-ИВ срок до 27 июля 2018 года
В соответствии с абз. 12 ч. 2 ст. 212, ч. 6 ст. 213 Трудового кодекса РФ, Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 работодателю организовать прохождение обязательного психиатрического освидетельствования работникам ДОЛ «Орленок».
Описание
ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/12-1169-18-ИВ срок до 27 июля 2018 года
В соответствии с ч.2 ст.22, ст.92 Трудового кодекса РФ, п.1.3 Постановления Верховного совета РСФСР от 01.11.1990 №298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе», работодателю привлекать женщин ДОЛ «Орленок» к работе, не более 36 часов в неделю.
Описание
ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/12-1169-18-ИВ срок до 27 июля 2018 года
Работодателю привести трудовой договор, заключенный с Щ., Н. в соответствии со ст.9, ст.115, ст.116, ч.2, 3 ст.57 Трудового кодекса РФ, а именно формулировку «-работнику предоставляется очередной отпуск продолжительностью 2 календарных дня» считать не подлежащей применению (отменить).
Описание
ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/12-1169-18-ИВ срок до 27 июля 2018 года
В соответствии со ст. 22, ст.212 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.1.1., 2.1.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 N 1/29 работодателю не допускать к работе работников Ш., С., Ц., Л., Щ. не прошедших в установленном порядке вводный инструктаж по охране труда.
Описание
ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/12-1169-18-ИВ срок до 27 июля 2018 года
Работодателю привести трудовой договор, заключенный с Щ., Н., К. в соответствии сост.9, ст.100, ч.2, 3 ст.57 Трудового кодекса РФ, а именно определить режим рабочего времени и отдыха, продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе.
Описание
ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/12-1169-18-ИВ срок до 27 июля 2018 года
В соответствии с ч.2 ст.212, ст.221 Трудового кодекса РФ, п.5 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом №290н от 01.06.2009г., работодателю обеспечить выдачу за счет собственных средств работникам ДОЛ «Орленок», в том числе работающих по должности уборщицы служебных помещений, повара, мойщицы посуды, дворника, специальной одежды в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утв. приказом Минтруда России от 09.12.2014г. №997н.
Описание
ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/12-1169-18-ИВ срок до 27 июля 2018 года
В соответствии со ст.132, ст.285 Трудового кодекса РФ работодателю произвести перерасчет заработной платы за июнь 2018г. работникам ДОЛ «Орленок», в том числе Д., Т. и др-м. (женщинам, работающим на селе) из учета нормы рабочего времени, исходя из 36 час.рабочей недели и нормы рабочего времени и выплатить разницу в расчетах.
Описание
ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/12-1169-18-ИВ срок до 27 июля 2018 года
В соответствии со ст.22, ст.212, ст.225 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.3, п.2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 N 1/29 работодателю провести инструктаж на рабочем месте по охране труда С., Ц., Л., Щ. З.
Описание
ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/12-1169-18-ИВ срок до 27 июля 2018 года
В соответствии со ст.152 Трудового кодекса РФ работодателю произвести в повышенном размере оплату сверхурочной работы, выполненной работниками ДОЛ «Орленок» в июне 2018г.
Описание
ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/12-1169-18-ИВ срок до 27 июля 2018 года
В соответствии со ст.221 Трудового кодекса РФ, п.26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом №290н от 01.06.2009г. работников ДОЛ «Орленок», в том числе работающих по должности уборщицы служебных помещений, повара, мойщицы посуды, дворника не допускать к выполнению работ без выданных в установленном порядке специальной одежды в соответствии стиповыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
Описание
ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/12-1169-18-ИВ срок до 27 июля 2018 года
В соответствии со ст.22, ст.212, ст.225 Трудового кодекса РФ, п.2.1.2, п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 N 1/29, работодателю провести вводный инструктаж Ш., С., Ц., Л.
Описание
ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/12-1169-18-ИВ срок до 27 июля 2018 года
В соответствии со ст.154 Трудового кодекса РФ работодателю произвел в повышенном размере оплату за работу в ночное время (с 22-00 до 00-01 час., согласно режиму работы ДОЛ «Орленок») воспитателям за июнь 2018г.
Описание
ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/12-1169-18-ИВ срок до 27 июля 2018 года
В соответствии с ч.2 ст.22, ч.3 ст.68 Трудового кодекса РФ работодателю ознакомить работника с нормой труда на 1 штатную единицу уборщика служебных помещений лагеря.
Описание
ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/12-1169-18-ИВ срок до 27 июля 2018 года
Работодателю привести Правила внутреннего трудового распорядка в соответствии со ст.8, ч.3 ст.84.1 Трудового кодекса РФ, а именно определить, что днем увольнения считается последний день работы, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом сохранялось место работы.
Описание
ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/12-1169-18-ИВ срок до 27 июля 2018 года
В соответствии с ч.4 ст.99 Трудового кодекса РФ работодателю привлекать работников ДОЛ «Орленок» к сверхурочной работе с их письменного согласия.
Описание
ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/12-1169-18-ИВ срок до 27 июля 2018 года
Работодателю привести трудовой договор, заключенный с Щ., Н., Д., К. в соответствии со ст.9, ст.59, ч.2, 3 ст.57 Трудового кодекса РФ, а именно определить обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора.
Описание
ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/12-1169-18-ИВ срок до 27 июля 2018 года
В соответствии со ст.213 Трудового кодекса РФ, п.8 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011г. №302н работодателю организовал учет выдаваемых направлений на медицинские осмотры работникам ДОЛ «Орленок».
Описание
ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/12-1169-18-ИВ срок до 27 июля 2018 года
В соответствии со ст.76, ст.212 Трудового кодекса РФ работодателю исполнить обязанность по недопущению 14 работников ДОЛ «Орленок», в том числе Д., Н., Э. и т.д. к работе, как не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование.
Описание
ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/12-1169-18-ИВ срок до 27 июля 2018 года
В соответствии с ч.4 ст.91 Трудового кодекса РФ работодателю обеспечить ведение учета рабочего времени, фактически отработанного работниками ДОЛ «Орленок»
Описание
ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/12-1169-18-ИВ срок до 27 июля 2018 года
Работодателю привести трудовой договор, заключенный с Щ., Н., Д., К. в соответствии со ст.9, ч.1, 3 ст.57 Трудового кодекса РФ, а именно указать место заключения договора.
Описание
ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/12-1169-18-ИВ срок до 27 июля 2018 года
В соответствии с ч.7 ст.99 Трудового кодекса РФ работодателю обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы, выполняемой работниками ДОЛ «Орленок».
Описание
ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/12-1169-18-ИВ срок до 27 июля 2018 года
В соответствии с ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ работодателю ознакомить под роспись работников ДОЛ «Орленок», в том числе В., С., Ш. и т.д. с Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением об оплате труда.
Описание
ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/12-1169-18-ИВ срок до 27 июля 2018 года
В соответствии с ч.1 ст.79 Трудового кодекса РФ работодателю предупреждать работников о прекращении срочного трудового договора не менее чем за три календарных дня до увольнения.
Описание
ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/12-1169-18-ИВ срок до 27 июля 2018 года
В соответствии со ст.212 Трудового кодекса РФ, Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утв. приказом от 17.12.2010г. №1122н Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» работодателю обеспечить предоставление смывающих и (или) обезвреживающих средств работникам ДОЛ «Орленок» в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, а именно выдачу защитных средств и регенерирующих, восстанавливающих средств.
Описание
ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/12-1169-18-ИВ срок до 27 июля 2018 года
Работодателю привести трудовой договор, заключенный с Щ., Н., К. и т.д. в соответствии со ст.9, ч.2, 3 ст.57, ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, а именно определить конкретный день выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца.
Описание
ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/12-1169-18-ИВ срок до 27 июля 2018 года
В соответствии с ч.1 ст.284 Трудового кодекса РФ работодателю соблюдать ограничение, в части привлечения к продолжительности рабочего времени работников работающих в ДОЛ «Орленок» по совместительству не превышать половины месячной нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников
Описание
ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/12-1169-18-ИВ срок до 27 июля 2018 года
В соответствии со ст.159, ст.162 Трудового кодекса РФ в МАУ ДО «Кабанский ДДТ» - ДОЛ «Орленок» локальным нормативным актом определить норматив по уборке служебных помещений на 1 штатную единицу уборщика помещений лагеря
Описание
ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/12-1169-18-ИВ срок до 27 июля 2018 года
Работодателю привести Правила внутреннего трудового распорядка в соответствии со ст.8, ч.5 ст.84.1, ст.189 Трудового кодекса РФ, а именно определить, что запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса РФ или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи Трудового кодекса РФ или иного федерального закона.
Описание
ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/12-1169-18-ИВ срок до 27 июля 2018 года
Работодателю привести Правила внутреннего трудового распорядка в соответствии со ст.8, ст.65 Трудового кодекса РФ, а именно определить перечень документов предоставляемых при приеме на работу согласно законодательству. Формулировку «-при приеме на работу администрация обязан потребовать от поступающего медицинскую книжку, справки о состоянии и на учете в психоневрологическом и наркологическом диспансерах» считать не подлежащим применению (отменить).
Описание
ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/12-1169-18-ИВ срок до 27 июля 2018 года
В соответствии с ч.2 ст.22, п.8 ч.1 ст.86 Трудового кодекса РФ работодателю ознакомить под роспись работников ДОЛ «Орленок», в том числе В., С., Ш. и т.д. с Положением о защите персональных данных.
Описание
ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3/12-1169-18-ИВ срок до 27 июля 2018 года
В соответствии ср ст. 221 Трудового Кодекса РФ, п. 13 Межотраслевых правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом №290н от 01.06.2009г. работодателю организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам специальной одежды, специальной обуви по установленной форме (ведение личных карточек учета выдачи СИЗ).

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ


Другие проверки в отношении МАУДО "КАБАНСКИЙ ДДТ"

Смотрите также