Проверка № 001800435059 от 7 июня 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МАУДО "КАБАНСКИЙ ДДТ"
Дата проведения
7 июня 2018 года — 5 июля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Предупреждение, выявление и пресечение нарушений законодательства РФ о труде и охране труда
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Климова И. С. | Инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
с. Кабанск РБ
Дата составления акта о проведении проверки
29 июня 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Шатова Н. А.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-957-18-И/2 | В срок до 27 июля 2018 года |
| В соответствии со ст.135 Трудового кодекса РФ работодателю в локальных актах организации определить понятие, порядок расчета и выплаты «доплаты до МРОТ». | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-957-18-И/2 | В срок до 27 июля 2018 года |
| В соответствии с ч.1 ст.136 Трудового кодекса РФ работодателю извещать работников МАУ ДО «Кабанский ДДТ» о всех составных частях заработной платы, в том числе о начислении денежных средств (оплаты) за работу по совместительству/совмещению. | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-957-18-И/2 | В срок до 27 июля 2018 года |
| В соответствии с ч.2 ст.136 Трудового кодекса РФ работодателю утвердить форму расчетного листка с указанием начисления денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику. | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-957-18-И/2 | В срок до 27 июля 2018 года |
| В соответствии со ст.152 Трудового кодекса РФ работодателю произвел в повышенном размере оплату за сверхурочную работу, выполненную работниками МАУ ДО «Кабанский ДДТ», в том числе Б., З., С, Ш., У. и т.д. в период с июля 2017г. по май 2018г. | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-957-18-И/2 | В срок до 27 июля 2018 года |
| В соответствии с ч.2 ст.22, ст.92 Трудового кодекса РФ, п.1.3 Постановления Верховного совета РСФСР от 01.11.1990 №298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе», работодателю привлекать женщин МАУ ДО «Кабанский ДДТ», в том числе К., К. С. и др-х. работающих на селе не более 36 часов в неделю. | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-957-18-И/2 | В срок до 27 июля 2018 года |
| В соответствии со ст.153 Трудового кодекса РФ работодателю произвести перерасчет оплаты за работу в выходной нерабочий праздничный день за январь, май 2018г. работникам В., В., С. с учетом фактически отработанного времени и выплатить разницу в расчетах. | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-957-18-И/2 | В срок до 27 июля 2018 года |
| В соответствии с ч.2 ст.22, ст.86 Трудового кодекса РФ работодателю ознакомить под роспись работников З, В., Ш, С., Л. с порядком обработки, хранения и использования персональных данных работников. | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-957-18-И/2 | В срок до 27 июля 2018 года |
| Работодателю привести трудовой договор, заключенный с Щ., К., С., Л., В. в соответствии со ст.9, ч.2, 3 ст.57 Трудового кодекса РФ, а именно указать условия труда на рабочем месте. | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-957-18-И/2 | В срок до 27 июля 2018 года |
| В соответствии со ст.152 Трудового кодекса РФ работодателю произвести в повышенном размере оплату сверхурочной работы, выполненной 04.11.2017г. (один час) работниками МАУ ДО «Кабанский ДДТ», в том числе К., К., С., Щ, В. | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-957-18-И/2 | В срок до 27 июля 2018 года |
| Работодателю привести трудовой договор, заключенный с С., В. в соответствии со ст.9, ч.2 ст.57, ст.135 Трудового кодекса РФ, а именно определить условия оплаты труда, размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника. | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-957-18-И/2 | В срок до 27 июля 2018 года |
| В соответствии со ст.153 Трудового кодекса РФ работодателю произвести в повышенном размере оплату за работу в выходной нерабочий праздничный день за январь 2018г. Б., Ш., за март 2018г. Волкову С.В. | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-957-18-И/2 | В срок до 27 июля 2018 года |
| В соответствии с ч.4 ст.104 Трудового кодекса РФ работодателю определить порядок ведения суммированного учета рабочего времени правилами внутреннего трудового распорядка. | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-957-18-И/2 | В срок до 27 июля 2018 года |
| Работодателю привести трудовой договор, заключенный с Щ., К., С., Л., В. в соответствии со ст.9, ч.1, 3 ст.57 Трудового кодекса РФ, а именно указать место заключения трудового договора. | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-957-18-И/2 | В срок до 27 июля 2018 года |
| В соответствии со ст.152 Трудового кодекса РФ работодателю произвести в повышенном размере оплату сверхурочной работы, выполненной работниками МАУ ДО «Кабанский ДДТ», в том числе К., К. С. и др-ми за период июль 2017г. май 2018г. (женщинам, работающих на селе). | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-957-18-И/2 | В срок до 27 июля 2018 года |
| В соответствии с ч.1 ст.95 Трудового кодекса РФ работодателю уменьшать продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню. | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-957-18-И/2 | В срок до 27 июля 2018 года |
| В соответствии с ч.1 ст.67 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре, заключенном с Щ., К., С., Л., В. хранящиеся у работодателя подтвердить подписью работника, получение ими экземпляра трудового договора | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-957-18-И/2 | В срок до 27 июля 2018 года |
| Работодателю привести трудовой договор, заключенный с Щ., К., С., Л., В. в соответствии со ст.9, ч.2, 3 ст.57, ст.125 Трудового кодекса РФ, а именно формулировку «-работодатель имеет право в случае производственной необходимости отозвать работника, из очередного отпуска с последующим возмещением неиспользованных дней отпуска» считать не подлежащим применению (отменить). | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-957-18-И/2 | В срок до 27 июля 2018 года |
| В соответствии со ст.132, ч.3 ст.133 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 07.03.2018 N 41-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" работодателю произвести перерасчет заработной платы за май 2018г. работникам Б., В., В., С., Ш. с учетом минимального размера оплаты труда, фактически отработанного времени и выплатить разницу в расчетах. | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-957-18-И/2 | В срок до 27 июля 2018 года |
| Работодателю привести Правила внутреннего трудового распорядка в соответствии со ст.8, ст.65 Трудового кодекса РФ, а именно определить перечень документов предоставляемых при приеме на работу согласно законодательству. Формулировку «-перед заключением трудового договора лицо, поступающее на работу в образовательное учреждение, обязано предъявить работодателю медицинское заключение по результатам предварительного медицинского освидетельствования» считать не подлежащим применению (отменить). | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-957-18-И/2 | В срок до 27 июля 2018 года |
| В соответствии с ч.4 ст.99 Трудового кодекса РФ работодателю привлекать работников МАУ ДО «Кабанский ДДТ» к сверхурочной работе с их письменного согласия. | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-957-18-И/2 | В срок до 27 июля 2018 года |
| В соответствии с ч.5 ст.84.1 Трудового кодекса РФ, п.10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 №225 «О трудовых книжках» работодателю в приказах (распоряжениях) о прекращении трудового договора с работниками указывать основание увольнения в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса РФ или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи Трудового кодекса РФ или иного федерального закона. | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-957-18-И/2 | В срок до 27 июля 2018 года |
| Работодателю привести Правила внутреннего трудового распорядка в соответствии со ст.8 ст.100, ст.189 Трудового кодекса РФ, а именно определить время начала и окончания работы для обслуживающего персонала учреждения, в том числе в отношении уборщицы. | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-957-18-И/2 | В срок до 27 июля 2018 года |
| Работодателю привести трудовой договор, заключенный с С., В. в соответствии со ст.9, ст.100, ч.2, 3 ст.57 Трудового кодекса РФ, а именно определить режим рабочего времени и отдыха, а именно время начала и окончания работы, время перерывов в работе, чередование рабочих и нерабочих дней. | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-957-18-И/2 | В срок до 27 июля 2018 года |
| В соответствии с ч.4 ст.91 Трудового кодекса РФ работодателю обеспечил ведение учета времени, фактически отработанного работниками. | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-957-18-И/2 | В срок до 27 июля 2018 года |
| Работодателю привести трудовой договор, заключенный с Щ., К. в соответствии со ст.9, ч.2 ст.22, ст.92, ч.2, 3 ст.57 Трудового кодекса РФ, п.1.3 Постановления Верховного совета РСФСР от 01.11.1990 №298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе», а именно определить продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-957-18-И/2 | В срок до 27 июля 2018 года |
| В соответствии со ст.132, ч.3 ст.133 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 19.12.2016 N 460-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" работодателю произвести перерасчет заработной платы за сентябрь 2017г. работникам З., У., Ш. с учетом минимального размера оплаты труда, фактически отработанного времени и выплатить разницу в расчетах. | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-957-18-И/2 | В срок до 27 июля 2018 года |
| В соответствии с ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ работодателю ознакомить под роспись З, В., Ш, С., Л. с правилами внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, коллективным договором и т.д. | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-957-18-И/2 | В срок до 27 июля 2018 года |
| В соответствии со ст.132 Трудового кодекса РФ работодателю произвести перерасчет заработной платы за период июль 2017г. май 2018г. работникам МАУ ДО «Кабанский ДДТ», в том числе К., К. С. и др-м. (женщинам, работающим на селе) исходя из установленной продолжительности рабочего времени (36 часов в неделю) и фактически отработанного времени и выплатить разницу врасчетах. | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-957-18-И/2 | В срок до 27 июля 2018 года |
| В соответствии с ч.1 ст.123 Трудового кодекса РФ работодателю МАУ ДО «Кабанский ДДТ» утверждать график отпусков определяющий очередность предоставления работникам оплачиваемых отпусков не позднее чем за две недели до наступления календарного года. | |
Описание
ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-957-18-И/2 | В срок до 27 июля 2018 года |
| В соответствии с ч.7 ст.99 Трудового кодекса РФ работодателю обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы, выполняемой работниками МАУ ДО «Кабанский ДДТ». | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ