АО "САЗ"

В нарушение ч.1 ст.351.1 ТК РФ установлено, что Бугай Е.В. была принята на должность «вожатой» 26.07.2017 г. без справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (справка об отсутствии судимости далее по тексту); работодателем представлена справка об отсутствии судимости от 25.10.2016 г. №18/3-Б-21824. Документы, подтверждающие отсутствие судимости *****на момент приема работника на должность «вожатой», в ходе проверки работодателем представлены не были. В нарушение ст.212 ТК РФ установлено, что в ДСЛ «Энтузиаст» не утверждены (не разра-ботаны) инструкции по охране труда для шеф-повара, повара, врача, медицинской сестры, сани-тарки; инструкция по охране труда при работе с колющими и режущими инструментами, приспо-соблениями; инструкция по охране труда при ручном перемещении грузов (работодатель предста-вил инструкцию по охране труда №2Э для сотрудников ДСЛ «Энтузиаст филиала АО «САЗ» от 09.12.2014 г.) В нарушение п.п.4, 13, 34 Межотраслевых правил №290н, ст.212 ТК РФ, п.163 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи спе-циальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых темпе-ратурных условиях или связанных с загрязнением (Типовые нормы №997н) установлено, что: - сторожа ДСЛ «Энтузиаст» до 12.05.2018 г. ***, ***, **** не были обеспечены работодателем следующими СИЗ: костюм для защиты от общих произ-водственных загрязнений и механических воздействий; до 15.05.2018 г. **.***, ****. не были обеспечены работодателем следующими СИЗ: сапоги резиновые с защитным подноском, перчатки с полимерным покрытием;