Проверка № 001800291944 от 24 апреля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СЕМАРГЛ"
Дата проведения
24 апреля 2018 года — 24 мая 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением информации из УФНС № 64/ 8-1920-18-И от 27.03.18 г. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Объекты и итоги проверки
Адрес
ОБЛАСТЬ САРАТОВСКАЯ, ГОРОД САРАТОВ, УЛИЦА ИМ ЧЕРНЫШЕВСКОГО Н. Г д. 110, ОФ. 2
Дата составления акта о проведении проверки
28 апреля 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Однако, в нарушение п. 12 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" в личных карточках Т2 ООО «СЕМАРГЛ» работников в разделе приема на работу и перевода (в графе №6) не стоит подпись работников, подтверждающия ознакомление.В нарушение ст. 191 ТК РФ в п. в 10.1 правил внутреннего трудового распорядка указаны не все меры поощрения работников, а именно отсутствует представление к званию лучшего по профессии.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 64/12-4947-18-И | В срок до 28 мая 2018 года |
| В соответствии с ч.1 ст.191 ТК РФ указать все меры поощрения работников в правилах внутреннего трудового распорядка. В соответствии с п.12 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" в личных карточках Т2 ООО «СЕМАРГЛ» работников в разделе №6 поставить их подпись. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ