Проверка № 001800272182 от 20 апреля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "НЕОНОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ"
Дата проведения
20 апреля 2018 года — 22 мая 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, обеспечения соответствия фактически выполняемых работниками функций их трудовым договорам и условиям оплаты труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей, проверки доводов, изложенных в вх. № 64/8-1500-18-И
Правовое основание проведения проверки
Ст.360 ТК РФ
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Саратов, ул. им. Мичурина И. В. , дом 154/154
Дата составления акта о проведении проверки
28 апреля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Конищев И. В.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты заработной платы за не начислена и не выплачена.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 64/12-4732-18-И | В срок до 13 мая 2018 года |
| В соответствии ст. 236 ТК РФ выплатить компенсации за задержку выплаты заработной платы за август 2017г., за сентябрь 2017г., и компенсацию за задержку выплаты пособия за август 2017г., за сентябрь 2017г., за октябрь 2017г., за декабрь 2017г. | |
Описание
В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается в произвольные сроки, с задержкой, кроме того заработная плата за декабрь и январь была выплачена один раз в месяц.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 64/12-4732-18-И | В срок до 15 июня 2018 года |
| Выплачивать заработную плату в дни, установленные в трудовом договоре, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. | |
Описание
В нарушение ст. 22 ТК РФ, ст. 66 ТК РФ, Постановление Госкомстата РФ от 05.01. 2004г. № 1 в личных карточках Т-2 работников Общества отсутствуют сведения о: «знания иностранного языка».
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 64/12-4732-18-И | В срок до 28 мая 2018 года |
| В соответствии со ст.22, 66 ТК РФ, Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» внести в личные карточки формы Т-2 не достающие сведения. | |
Описание
В нарушение ст. 57 ТК РФ - содержание трудовых договоров с работниками Общества не соответствуют требованиям ТК РФ. А именно: содержит не все обязательные для включения в трудовой договор условия, кроме того в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ в трудовых договорах не указанна конкретная дата выплаты заработной платы. Например, трудовой договор от 29.09.2016г. с директором в нарушение абз. 7 ч.2 ст. 57 ТК РФ не содержит условия труда на рабочем месте.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 64/12-4732-18-И | В срок до 28 мая 2018 года |
| В соответствии ст. 22 ТК РФ проверить трудовые договоры с работниками на соответствие ст. 57 ТК РФ и в случае выявления нарушений, указанных в акте проверки, внести недостающие сведения, а также в соответствии ч. 6 ст.136 ТК РФ установить в трудовых договорах с работниками конкретную дату выплаты заработной платы не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ