Проверка № 001800271187 от 17 апреля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "РЕКЛАМНО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ФИРМА "БИКС"
Дата проведения
17 апреля 2018 года — 17 апреля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением информации из УФНС № 64/ 8-1920-18-И от 27.03.18 г. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Объекты и итоги проверки
Адрес
ОБЛАСТЬ САРАТОВСКАЯ, ГОРОД САРАТОВ, УЛИЦА МИРНЫЙ ПЕРЕУЛОК д. 11 оф. 504
Дата составления акта о проведении проверки
28 апреля 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Однако, в нарушение ч.4 ст189 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка не указаны такие меры поощрении как: награждение ценным подарком, почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии. В нарушение ч.4 ст.189 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка не установлена ответственность сторон трудового договора. Однако, в нарушение ч.1 ст.67 ТК РФ в трудовых договорах №01 от 01.02.2018 г., №03 от 01.11.2017 г.. №02 от 01.07.2017 г. отсутствует отметка подтверждающая получение работником второго экземпляра трудового договора на руки.В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ в п. 6.2 правил внутреннего трудового распорядка установлено, что заработная плата работникам выплачивается 10 и 20 числа.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 64/12-4619-18-И/2 | В срок до 25 мая 2018 года |
| В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ начислять и выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца. В соответствии с ч.1 ст.191 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка указать все меры поощрения предусмотренные ТК РФ. В соответствии с ч.4 ст.189 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка установить ответственность сторон трудового договора. В соответствии с ч.1 ст. 67 ТК РФ в трудовых договорах поставить отметку подтверждающую получение работником второго экземпляра трудового договора на руки. В соответствии с ч. 6 ст.136 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка установить сроки выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца. При этом конкретную дату выплаты заработной платы установить не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ