ООО "МИДГАРД"

Нарушение требований абз.2 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников ООО «Мидгард» Карабаева Т.Р., Шукшина И.В., Лепиной О.И., Мурашова И.С., Золотаревой Е.В., Коболевой Д.В. отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия - место работы, с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения. 2. В нарушение требованиями ст. 66 ТК РФ, п.12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 в личных карточках Т-2 работников ООО «Мидгард» отсутствует личная подпись владельца трудовой книжки. 3. В нарушение требований ст.57 , ч.6 ст. 136 ТК РФ в трудовых договорах работников ООО «Мидгард» Шукшина И.В., Лепиной О.И., Мурашова И.С., Золотаревой Е.В., указаны не предусмотренные трудовым законодательством порядок и сроки выплаты заработной платы, а именно: п.5.2 Выплаты заработной платы производится денежными средствами 1 раз в месяц (последний день месяца). 4. В нарушение требований абз.4 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников ООО «Мидгард» отсутствуют обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора. 5. В нарушение требований ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам ООО «Мидгард» в октябре 2017г. выплачивалась 1 раз в месяц. Согласно ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.