ООО "ТВКОМ-С"

1. В нарушение требований ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечил проведение обязательного медицинского осмотра работников Даниленко С.С., Гончаровой В.Е.;

2. В нарушение требований ст.76, ст.212 Трудового кодекса РФ работодатель в 2018г. не исполнил обязанность по недопущению работников Даниленко С.С., Гончаровой В.Е. к работе, как не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр

11. В нарушение требований ст.57 Трудового Кодекса РФ в трудовых договорах Даниленко С.С., Гончаровой В.Е., Мордвина А.Э., Жидких И.В., Кунова А.П. не указаны обстоятельства, послужившие основанием для заключения срочного трудового договора;

6. В нарушение требований ст.22, ст.212, ст.221 Трудового Кодекса РФ работодатель не обеспечил в полном объеме средствами индивидуальной защиты работников Даниленко С.С., Гончарову В.Е. Согласно пункту 56 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. N 997н Машинист (кочегар) котельной должен быть обеспечен следующими СИЗ: Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или Костюм для защиты от повышенных температур (1 шт. в год); Перчатки с полимерным покрытием (12 пар в год); Перчатки для защиты от повышенных температур (2 пары в год); Щиток защитный лицевой или Очки защитные (до износа); Каска защитная (1 шт. на 2 года); Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее (до износа). Согласно представленным документам работники Даниленко С.С., Гончарова В.Е. не получили Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или Костюм для защиты от повышенных температур (1 шт. в год); Перчатки с полимерным покрытием (12 пар в год); Перчатки для защиты от повышенных температур (2 пары в год); Щиток защитный лицевой или Очки защитные (до износа); Каска защитная (1 шт. на 2 года); Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее (до износа);

7. В нарушение требований ст.22, ст.212, ст.221 Трудового Кодекса РФ работодатель не обеспечил в полном объеме средствами индивидуальной защиты работников Мордвина А.Э., Жидких И.В., Кунова А.П. Согласно пункту 148 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. N 997н Слесарь по ремонту котельного оборудования должен быть обеспечен следующими СИЗ: Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт. в год); Сапоги резиновые с защитным подноском или Сапоги болотные с защитным подноском (1 пара в год); Перчатки с полимерным покрытием (12 пар в год); Перчатки резиновые или из полимерных материалов (12 пар в год); Щиток защитный лицевой или Очки защитные (до износа); Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее (до износа). Согласно представленным документам работники Мордвин А.Э., Жидких И.В., Кунов А.П. не получили Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт. в год); Сапоги резиновые с защитным подноском или Сапоги болотные с защитным подноском (1 пара в год); Перчатки с полимерным покрытием (12 пар в год); Перчатки резиновые или из полимерных материалов (12 пар в год); Щиток защитный лицевой или Очки защитные (до износа); Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее (до износа);

9. В нарушение требований ст.221 Трудового Кодекса РФ и п.24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 г. N 1122н работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки, а именно выдача работникам Даниленко С.С., Гончаровой В.Е., Мордвину А.Э., Жидких И.В., Кунову А.П. смывающих и (или) обезвреживающих средств не фиксируется под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств;

5. В нарушение требований ст.219 Трудового кодекса РФ специальная оценка условий труда на рабочих местах работников Даниленко С.С., Гончаровой В.Е., Мордвина А.Э., Жидких И.В., Кунова А.П. не проводилась, следовательно, безопасные условия труда на рабочем месте указанных работников специальной оценкой условий труда не подтверждены;

8. В нарушение требований ст.221 Трудового Кодекса РФ, п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом №290н от 01.06.2009г. работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам Даниленко С.С., Гончаровой В.Е., Мордвину А.Э., Жидких И.В., Кунову А.П. специальной одежды, специальной обуви по установленной форме (ведение личных карточек учета выдачи СИЗ);

13. В нарушении требований ст.57, ст.212 Трудового кодекса РФ, п.9 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» работодатель трудовых договорах Даниленко С.С., Гончаровой В.Е., Мордвина А.Э., Жидких И.В., Кунова А.П. не указал нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работников.

10. В нарушение требований ст.221 Трудового кодекса РФ, п.26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом №290н от 01.06.2009г. работодатель в 2018г. не исполнил обязанность по недопущению работников Даниленко С.С., Гончаровой В.Е., Мордвина А.Э., Жидких И.В., Кунова А.П. к выполнению ими работ без выданных в установленном порядке специальной одежды в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;

4. В нарушение требований ст.76, ст.212 Трудового кодекса РФ работодатель в 2018г. не исполнил обязанность по недопущению работников Даниленко С.С., Гончаровой В.Е. к работе, как не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование;

3. В нарушение требований ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечил проведение обязательного психиатрического освидетельствования работников Даниленко С.С., Гончаровой В.Е.;

12. В нарушении требований ст.57 Трудового кодекса РФ работодатель в трудовых договорах Даниленко С.С., Гончаровой В.Е., Мордвина А.Э., Жидких И.В., Кунова А.П. не указал условия труда на рабочем месте;