Проверка № 001800206581 от 28 марта 2018 года

ООО "ХОЛОД"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
28 марта 2018 года — 24 апреля 2018 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОЛОД"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Саратовской области

Цель проверки
Осуществление надзора

Правовое основание проведения проверки
Поступление в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля заявления от юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)


Объекты и итоги проверки

Адрес
410009, Саратовская область, г. Саратов, ул. Танкистов, 28

Дата составления акта о проведении проверки
10 апреля 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Потапов Аркадий Евгеньевич

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии с ч.1 ст.67 ТК РФ в трудовой договор № 2 от 16.05.2016, заключенный ООО «Холод» с Потаповым А.Е. и хранящийся у работодателя, включить подпись работника за получение им экземпляра трудового договора. П.3.5. трудового договора № 2 от 16.05.2016, заключенного ООО «Холод» с Потаповым А.Е., привести в соответствие с ч.6 ст.136 ТК РФ. П.4.2.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Холод» привести в соответствие с ч.3 ст.84.1 ТК РФ. В соответствии с ч.4 ст.189 ТК РФ регламентировать в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Холод» ответственность сторон трудового договора, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания. В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ выплачивать заработную плату в установленные сроки.

Сведения о выданных предписаниях
1. № 64/12-3236-18-ИВ срок до 17 мая 2018 года
В соответствии с ч.1 ст.67 ТК РФ в трудовой договор № 2 от 16.05.2016, заключенный ООО «Холод» с Потаповым А.Е. и хранящийся у работодателя, включить подпись работника за получение им экземпляра трудового договора. П.3.5. трудового договора № 2 от 16.05.2016, заключенного ООО «Холод» с Потаповым А.Е., привести в соответствие с ч.6 ст.136 ТК РФ. П.4.2.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Холод» привести в соответствие с ч.3 ст.84.1 ТК РФ. В соответствии с ч.4 ст.189 ТК РФ регламентировать в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Холод» ответственность сторон трудового договора, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания. В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ выплачивать заработную плату в установленные сроки.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ