ГУЗ "СГДБ №4"

В нарушение ст.ст.76, 212 ТК РФ с ***, ***, ***, **** были допущены до работы как не прошедшие в ус-тановленном порядке инструктажи на рабочем месте (форма проверочного листа №37). Докумен-ты, подтверждающие обратное, в ходе проверки работодателем представлены не были (форма про-верочного листа №37). В нарушение ст.ст.76, 212 ТК РФ ***, ****, ****, ****.***. были допущены работодателем до выполнения трудовых обязанностей как не прошедшие в установленном порядке инструктаж на рабочем месте (форма проверочного листа №37). В нарушение ст.212 ТК РФ, п.30 Межотраслевых норм №290н ГУЗ «СГДБ №4» не обеспе-чен уход за СИЗ, их хранением, своевременной химчисткой, дегазацией, дезактивацией, дезинфекцией, обезвреживанием, обеспыливанием, сушкой СИЗ. Документы, подтверждающие обратное, в ходе проверки работодателем представлены не были (форма проверочного листа №30). В соответствии с п.п.32, 33 Межотраслевых норм №290н в случае отсутствия у работодателя технических возможностей для химчистки, стирки, ремонта, дегазации, дезактивации, обезврежи-вания и обеспыливания СИЗ данные работы выполняются организацией, привлекаемой работода-телем по гражданско-правовому договору. В зависимости от условий труда работодателем (в его структурных подразделениях) устраиваются сушилки, камеры и установки для сушки, обеспыли-вания, дегазации, дезактивации и обезвреживания СИЗ. В нарушение п.п.32, 33 Межотраслевых норм №290н установлено, что в ГУЗ «СГДБ №4» отсутствуют сушилки, камеры и установки для сушки, обеспыливания, дегазации, дезактивации и обезвреживания СИЗ; гражданско-правовые договоры с организацией по оказанию услуг по хим-чистке, стирке, ремонту, дегазации, дезактивации, обезвреживанию и обеспыливанию СИЗ не за-ключены (форма проверочного листа №37, №69). Документы, подтверждающие обратное, в ходе проверки работодателем представлены не были.

В нарушение ст.ст.76, 212 ТК РФ У***, *****, ** были допущены работодате-лем до выполнения трудовых обязанностей были допущены до работы как не прошедшие в уста-новленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда (форма прове-рочного листа №36). В нарушение ст.ст.76, 212 ТК РФ за период с 18 ноября 2017 года по 21 марта 2018 года *****, *******, ******, *****, ***** и другие работники ГУЗ «СГДБ №4» были допущены (не были отстранены) от работы, как не прошедшие в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (форма проверочного листа №36).