Проверка № 001800058176 от 26 января 2018 года

ТСЖ №60

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
26 января 2018 года — 22 февраля 2018 года

Проверка проводится в отношении
ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ №60

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Саратовской области

Цель проверки
Осуществление надзора

Правовое основание проведения проверки
Поступление в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля заявления от юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)


Объекты и итоги проверки

Адрес
413121, Саратовская область, г. Энгельс, ул. Тельмана, д. 37

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Леонтьева Татьяна Юрьевна

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии с абз.2 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовом договоре от 04.06.2012 г., заключенном ТСЖ № 60 с Черниковой Т.Е., конкретизировать место работы работника. В соответствии с абз. 3 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре от 04.06.2012 г., заключенном ТСЖ № 60 с Черниковой Т.Е., трудовом договоре от 01.10.2012 г., заключенном ТСЖ № 60 с Липатовым С.Г., трудовом договоре от 06.06.2017 г., заключенном ТСЖ № 60 с Черниковым И.Г., трудовом договоре от 22.08.2017 г., заключенном ТСЖ № 60 с Липатовым С.Г., указать трудовые функции работников. В нарушении с абз. 4 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре от 01.01.2017 г., заключенном ТСЖ № 60 с Черниковой Т.Е., указать дату начала работы. В нарушении с абз. 4 ч.2 ст. 57 ТК РФ в двух трудовых договорах от 01.09.2017 г., заключенном ТСЖ № 60 с Черниковым И.Г., указать сведения об обстоятельствах (причинах), послуживших основанием для заключения срочного трудового договора. В соответствии с абз.5 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовой договор от 01.01.2017 г., заключенный ТСЖ № 60 с Черниковой Т.Е., включить сведения об условиях оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). В соответствии с ч.4 ст. 91 ТК РФ организовать ведение учета времени, фактически отработанного каждым работником. Установить даты выплаты заработной платы в соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ. В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ выплачивать заработную плату в установленные сроки.

Сведения о выданных предписаниях
1. № 64/12-316-18-ИВ срок до 20 марта 2018 года
В соответствии с абз.2 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовом договоре от 04.06.2012 г., заключенном ТСЖ № 60 с Черниковой Т.Е., конкретизировать место работы работника. В соответствии с абз. 3 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре от 04.06.2012 г., заключенном ТСЖ № 60 с Черниковой Т.Е., трудовом договоре от 01.10.2012 г., заключенном ТСЖ № 60 с Липатовым С.Г., трудовом договоре от 06.06.2017 г., заключенном ТСЖ № 60 с Черниковым И.Г., трудовом договоре от 22.08.2017 г., заключенном ТСЖ № 60 с Липатовым С.Г., указать трудовые функции работников. В нарушении с абз. 4 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре от 01.01.2017 г., заключенном ТСЖ № 60 с Черниковой Т.Е., указать дату начала работы. В нарушении с абз. 4 ч.2 ст. 57 ТК РФ в двух трудовых договорах от 01.09.2017 г., заключенном ТСЖ № 60 с Черниковым И.Г., указать сведения об обстоятельствах (причинах), послуживших основанием для заключения срочного трудового договора. В соответствии с абз.5 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовой договор от 01.01.2017 г., заключенный ТСЖ № 60 с Черниковой Т.Е., включить сведения об условиях оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). В соответствии с ч.4 ст. 91 ТК РФ организовать ведение учета времени, фактически отработанного каждым работником. Установить даты выплаты заработной платы в соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ. В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ выплачивать заработную плату в установленные сроки.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ