Проверка № 00170803000889 от 14 декабря 2017 года

ООО "СВЕЖИЙ СТИЛЬ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
14 декабря 2017 года — 18 января 2018 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЕЖИЙ СТИЛЬ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Саратовской области

Цель проверки
Обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, защиты прав и интересов работников и работодателей; поступление информации о фактах нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда.Задачи: надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита трудовых прав работников.Предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами


Объекты и итоги проверки

Адрес
413853 САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД БАЛАКОВО УЛИЦА АКАДЕМИКА ЖУК ДОМ 10А

Нет данных о результатах проверки



Адрес
413853 САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД БАЛАКОВО УЛИЦА АКАДЕМИКА ЖУК ДОМ 10А

Дата составления акта о проведении проверки
28 декабря 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
-

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ч.4 ст. 189 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка ненадлещащим образом указаны сведения об ответственности работодателя за нарушение срока выплаты заработной платы.

Сведения о выданных предписаниях
1. 4-1709-17-ПВ/1717/59/3В срок до 29 января 2018 года
В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 189 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка указать сведения об ответственности работодателя за нарушение срока выплаты заработной платы.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ