Проверка № 00170802980030 от 8 декабря 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "БРУДЕРШАФТ-ЭН"
Дата проведения
8 декабря 2017 года — 12 января 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей. В связи с рассмотрением обращения №7-4806-17-ОБ от 13.11.2017
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Сергеев Д. С. | ГИТ |
Объекты и итоги проверки
Адрес
413100, Саратовская обл, Энгельс г, Ленина ул, дом 5
Дата составления акта о проведении проверки
12 декабря 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Торишний Никита Григорьевич
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ч. 1 ст. 67 ТК РФ ч. 4 ст. 103 ТК РФ ч. 4 ст. 189 ТК РФ ст. 22 ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-4806-17-ОБ/1313/166/3 | В срок до 28 декабря 2017 года |
1. В соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК РФ выдавать работникам второй экземпляр трудового договора, факт выдачи должна подтверждать соответствующая отметка в экземпляре трудового договора работодателя 2. В соответствии с ч. 4 ст. 103 ТК РФ знакомить работников с графиками сменности 3. В соответствии с ч. 4 ст. 189 ТК РФ разработать и утвердить правила внутреннего трудового распорядка 4. В соответствии со ст. 22 ТК РФ ознакомить всех работников организации с принятыми правилами внутреннего трудового распорядка |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ