Проверка № 00170802725433 от 27 сентября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБДОУ ДЕТСКИЙ САД №104
Дата проведения
27 сентября 2017 года — 6 октября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:
защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения № 7-2090-17-ОБ)
задачами настоящей проверки являются:
- обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда;
- обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
■ соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Янчук Любовь Николаевна, Государственный Инспектор Труда (По Охране Труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Дачная, д. 49, к. 5, г. Архангельск, обл. Архангельская, 163015
Дата составления акта о проведении проверки
6 октября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Патракеева Антонина Александровна, Заведующий
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение статьи 22 Трудового кодекса РФ работодателем не в полной мере соблюдается трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, а именно:
1. Согласно приказу № 163к от 13.06.2017 года Гольчикова Н.Г. была уволена 13.06.2017 года по п. 3 ст. 77 ТК РФ.
Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Проверкой установлено, что трудовой договор с Гольчиковой Н.Г. расторгнут 13.06.2017 г. В день прекращения трудового договора, а именно 13.06.2017 г. работодатель окончательный расчет с работником не произвел. Фактически окончательный расчет был произведен 14.06.2017 г, что подтверждается платежными поручениями №230021 от 14.06.2017, № 230023 от 14.06.2017.
2. В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ Гольчиковой Н.Г. 14.06.2017 г. при выплате задержанных расчетных сумм при увольнении (фактическом расчете) не выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Гольчикова Н.Г. уволена 13.06.2017 г., приказ о прекращении трудового договора от 13.06.2017 г. № 163к. Денежная компенсация за задержку Гольчиковой Н.Г. выплат при увольнении не выплачена.
В соответствии с нормами ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2090-17-ОБ/04-53/9/3 | В срок до 20 октября 2017 года |
| 1) Выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора производить в день увольнения работника. Основание: ст.84.1 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ. 2) При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, производить выплату их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание: ст. 236 Трудового кодекса РФ. 3) Начислить и выплатить указанную в пункте 2 настоящего предписания денежную компенсацию Гольчиковой Н.Г., в ответе указать размер произведенных доплат. Основание: ст. 236 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Дачная, д. 49, к. 5, г. Архангельск, обл. Архангельская, 163015
Нет данных о результатах проверки