Проверка № 00170802707332 от 5 октября 2017 года

ООО "УРВАНСКОЕ ДРСУ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
5 октября 2017 года — 18 октября 2017 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УРВАНСКОЕ ДОРОЖНОЕ РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Кабардино Балкарской Республике

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 25.09.2017 № 7-341-17-ОБ и от 25.09.2017 № 7-342-17-ОБ)

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Умаров Эдуард Зеликович Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) ГИТ в КБР


Объекты и итоги проверки

Адрес
ул. Матросова, д. 32, г. Нарткала, р-н. Урванский, Респ. Кабардино-Балкарская, 361330

Дата составления акта о проведении проверки
12 октября 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Маиров Артур Хачимович, Генеральный Директор; Мамхегов Асланбек Мухамедович, Начальник Отдела Кадров; Тхазеплова Фатима Хачимовна, Бухгалтер; Кештова Залина Хачимовна, Главный Бухгалтер;

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с п. 3.2 Правил внутреннего трудового распорядка ООО "Урванское ДРСУ" Заработная плата за первую половину месяца выплачивается 20-го числа каждого месяца, а заработная плата за вторую половину месяца выплачивается 5-го числа каждого месяца, следующего за расчетным. В нарушение указанной нормы заработная плата работникам ООО "Урванское ДРСУ" Кандрокову М.А. и Кандрокову М.М. за 2017 г. выплачивается с задержками, так заработная плата за первую половину июня 2017 г. выплачена 05.07.2017 г., заработная плата за первую половину июля 2017 г. выплачена 08.08.2017 г., заработная плата за вторую половину июля 2017 г. выплачена 08.08.2017 г., заработная плата за первую половину августа 2017 г. выплачена 11.09.2017 г., заработная плата за вторую половину августа 2017 г. выплачена 11.09.2017 г., и т.д.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО "Урванское ДРСУ"
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-341-17-ОБ/24/74/3В срок до 27 октября 2017 года
1 В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ и п. 3.2 Правил внутреннего трудового распорядка ООО "Урванское ДРСУ" вменить в обязанность соответствующего должностного лица Заработную плату за первую половину месяца выплачивать 20-го числа каждого месяца, а заработная плата за вторую половину месяца выплачивать 5-го числа каждого месяца, следующего за расчетным.
Описание
2. В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы причитающуюся работникам ООО "Урванское ДРСУ" Кандрокову М.А. и Кандрокову М.М. за 2017 г., работодателем не начислены и не выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО "Урванское ДРСУ"
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-341-17-ОБ/24/74/3В срок до 27 октября 2017 года
В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы причитающуюся работникам ООО "Урванское ДРСУ" Кандрокову М.А. и Кандрокову М.М. за 2017 г., начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Описание
3. Согласно ст. 124 ТК РФ запрещается не предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд. В нарушение указанной нормы в ООО "Урванское ДРСУ" имеют место случаи непредоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд. Так, Кандрокову М.А. в период с 04.01.2012 г. по 11.10.2017 г. не предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск, Кандрокову М.М. в период с 02.11.2017 г. по 11.10.2017 г. не предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО "Урванское ДРСУ"
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-341-17-ОБ/24/74/3В срок до 27 октября 2017 года
В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 124 ТК РФ возложить на должностное лицо ответственность за своевременное предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков согласно утвержденному графику.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
ул. Матросова, д. 32, г. Нарткала, р-н. Урванский, Респ. Кабардино-Балкарская, 361330

Нет данных о результатах проверки