Проверка № 00170802619504 от 20 сентября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "МЕДУЗА"
Дата проведения
20 сентября 2017 года — 17 октября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 12.09.2017г. № 7-4763-17-ОБ о нарушении трудовых прав
Задачами настоящей проверки являются:
- обеспечение соблюдения и защиты, трудовых прав и свобод граждан;
- обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Предметом настоящей проверки является :
• соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Серегина Светлана Сергеевна | Государственный инспектор труда в РТ |
Объекты и итоги проверки
Адрес
423451, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН, ГОРОД АЛЬМЕТЬЕВСК, УЛИЦА 8 МАРТА, д. 18А
Дата составления акта о проведении проверки
17 октября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Казанбаева Э. Ф.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ходе проведения проверки по письменному обращению работника Першиной Л.А. о нарушении трудовых прав ООО «Медуза» зарегистрированное по адресу: РТ, г. Альметьевск, ул. 8 Марта, д.18А, в период с 9..10.2017г. по 13.10.2017г. из предоставленных к проверке документов установлено следующее:
Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В нарушении ст. 136 ТК РФ выплата заработной платы производиться 1 раз в месяц 30 числа, что подтверждается платежными ведомостями № 09 от 30.09.2016г, №10 от 31.10.2016г, № 11 от 30.11.2016г, №12 от 30.12.2016г, № 01 от 31.01.2017г., № 02 от 28.02.2017г.
Согласно ст.157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
время простоя не оплачено.
Нарушена ст.157 ТК РФ
Согласно ст. 96 ТК РФ Ночное время - время с 22 часов до 6 часов.
Согласно трудовому договору №2 от 10.01.2014г. график работы Першиной Л.А. с 18:00 до 24:00ч.
Согласно ст. 154 ТК РФ Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В нарушении ст. 154 ТК РФ Каждый час работы в ночное время не оплачивалось в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере 1/150 действующей ставки рефинансирования Центрального бан
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Лицо совершившее административное правонарушения привлечен к административной ответственности по ч.1, 6 ст.5.27 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №7-4764-17-ОБ/00336/13/2 |
| Работодателю устранить нарушения предусмотренные ст.136 ТК РФ, установить выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст.157 ТК РФ работодателю ООО «Медуза» произвести оплату за время простоя работникам за период с 01.05.2017 по 16.10.2017 Согласно ст. 154 ТК РФ Работодателю ООО "Медуза" оплатить каждый час работы в ночное время в повышенном размере Работодателю выплатить компенсацию за нарушение установленного срока выплаты за время простоя и за несвоевременное оплату работы в ночное время в размере 1/150 ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно работнику ООО "Медуза" в соответствии со ст.236 ТК РФ. Работодателю ознакомить под роспись всех работников с графиком отпусков на 2017 год. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
423451, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН, ГОРОД АЛЬМЕТЬЕВСК, УЛИЦА 8 МАРТА, д. 18А
Нет данных о результатах проверки