Проверка № 00170802616289 от 18 сентября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГАУСО "ЦРИ "АК-ЧИШМА"
Дата проведения
18 сентября 2017 года — 13 октября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 28.08.2017г. № 7-4453-17-ОБ о нарушении трудовых прав
Задачами настоящей проверки являются:
- обеспечение соблюдения и защиты, трудовых прав и свобод граждан;
- обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Предметом настоящей проверки является :
• соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Серегина Светлана Сергеевна | Государственный инспектор труда в РТ |
Объекты и итоги проверки
Адрес
423308, РТ, Азнакаевский район, д. Каменка, ул. Родниковая, д. 11
Дата составления акта о проведении проверки
27 сентября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Самусенко Н. В. - Директор Гаусо "Цри Ак-Чишма"
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ходе проведения проверки по письменному обращению работников Ишалиной В. О., Феоктистовой Т.Ф. о нарушении трудовых прав ГАУСО «Центр реабилитации инвалидов «Ак-Чишма» зарегистрированное по адресу: РТ, Азнакаевский район, д. Каменка, ул. Родниковая, д.11, в период с 25.09.2017г. по 27.09.2017г. из предоставленных к проверке документов установлено следующее:
Согласно ст. 57 Трудовой Кодекс Российской Федерации (далее ТК РФ) обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
- место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;
- Условия оплаты труда,
- гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;
В нарушении ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре Ишалиной В. О., Феоктистовой Т.Ф. отсутствуют
место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;
дата выплаты заработной платы,
гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;
Согласно ст. 84.1 ТК РФ В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Лицо совершившее административное правонарушения привлечен к административной ответственности по ч.1, 6 ст.5.27 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №7-4453-17-ОБ/00336/16/4 |
| Работодателю заключить дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием условии оплаты труда, место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения; гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; Работодателю ознакомить под роспись всех работников с графиком отпусков на 2017 год. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
423308, РТ, Азнакаевский район, д. Каменка, ул. Родниковая, д. 11
Нет данных о результатах проверки